Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1980-10-30 / párt végrehajtó bizottság

X A vállalati dolgozók szakképzettségének javitása érdekében a §

kerUlet vállalatai jelentős intézkedéseket terveznek.

©¥ j® A vállalatok megkezdik, illetve folytatják vidéki bázisaikon a

szakmunkásképzést, rendszeres tanfolyamokkal segitik elő a tovább- $©

képzést és a speciális képzést és változatlan szinten irányozzák flj'

dolgozók jó közérzetének biztosítása oáljábál a kerUleti válla- j’

©telatok széleskörű munkafeltételeket javltá intézkedéseket terveznek. X X

V - ■,

Aa . . ;H;

Jto ijjá^ i , •- ©r

A\)Jfa ' JŰ Az anyagmozgatás gépesítése /EIVRT, Újpesti Gépelemgyár, Duna ÍX i

■ Jl/fafo \ Cipőgyár, RBV/, a légállapotok javitása /Iskolabutorgyár, Budalakk/

a munkavédelmi intézkedések /Budalakk: oldószer kiváltás; EIVRT: [X

(—öjü) i egészségre ártalmas technológiák megszüntetése/ mosdék, fttrdők, k

c)(% l/T kiszolgáló helyiségek korszerUsitáse /valamennyi vállalatnál/ ezt j?

\ eredményezik, hogy a dolgozók jobb körülmények között dolgozhatnak. p|

llilliti

8./ Bér- és .jövedelempolitika: X!

-CT- • -*• • • ’ * ■- ; « . ■/, • \ - j . ' ■ • ' «

;■ ■ '

. . ‘WíJil * •

A kerUleti vállalatok a tervidőszakban az áletszinvonalpolltika te

elképzeléseknek megfelelően átlagosan ávi 4-5 %-os bérszínvonal 0 növelést tUztek ki célul. !;Xte

Ettől eltérő mértékű évi növekményt tervezett az Iskolabutorgyár: Yifii?

/2-3 %/, a Pannónia /2,5 - 3 %/, ás a Budalakk /6 %/. "

* l te

A felmérésben résztvevő vállalatok a teljesítménymutatóhoz kötött bértömegszabályozási formába tartoznak, Így a létszámcsökkenésből — bérszínvonal nbvaléal laba^b la tarázz* az álé. , |

irányzatok.

A bár- ás jövedelempolitikai előirányzatok feltehetően bizonyos ;

óvatosságot is tartalmaznak, mivel a teljesitmény mutatóban szereplő "nyereség" megfelelő biztonsággal való tervezése a jelentés

’/* ftréK ■■ * ' ■ *J" '* * * 1 “ *- * - ® ^'X ■ © . ,l ; ■ ©: ■ © :j

! ©r ©] t - ... ■ -■ - - - ■ -- -A_________________________________CT Jla fa