Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1980-04-10
Izeti vezető véleményére. Az illetékeseket legtöbbször kész tények elé állítja. Csak a saját maga által hozott, és a hozzá feltétel nélktil alkalmazkodó munkatársaiban bizik és igyekszik ilyenekkel körülvenni magát, A kádermunkában nem alkalmazza az objektív mércét, teret enged a szubjektivizmusnak. Felületes, elfogult, a tényeket és valós eredményeket figyelmen kivül hagyó módon személyes kapcsolatok, rokonszenv, vagy ellenszenv alapján itéli meg az embereket, Előszeretettel vájkál mások magánéletében. Örömét leli mások kisebb-nagyobb korábbi hibáinak felhánytorgatásaiban és igyekszik mindenkiről valami elmarasztalhatót összegyűjteni, hogy alkalomadtán ellene felhasználhassa ós "sakkba" tudja tartani. Többen ! || szóvá tették, hogy ahelyett, hogy személyes példáján keresztül vezető munkatársait egymás megbecsülésére, az elvtársi együttműködésre nevelné, a különböző fórumokon lejáratja vezető munkatársait, igyekszik őket egymásra uszítani ós a bizalmatlanság légkörét terjeszti. Meghallgatása során gyakorlatilag minden vezető társát igen komoly, megalapozatlan vádakkal illette, bizonyítani akarván alkalmatlanságukat, megbízhatatlanságukat, akik helyett neki kell mindent elvégeznie, rendbe tennie. Egyértelmű az a vélemény is, hogy bérfejlesztések, jutalmazások, kitüntetések sem az előírásoknak megfelelően történnek, mert még a közvetlen helyetteseihez beosztott egyszerű dolgozók mélységéig is bele szél az elosztásba. Ezzel is igyekszik kifejezésre juttattni 0 és éreztetni, hogy mindenki tőle függ, jutalmakat, kitüntetéseket, béremeléseket csak tőle várhatnak. Hasonló a helyzet a minősítések készítésében is. Nem a közvetlen munkahelyi vezető tapasztalatait, hanem saját véleményét igyekszik a minősítés készítőjére ráerőszakolni. 3./ A pártvezetőség titkárától. Bálint Sándor elvtőrsrél a kerUleti Pártbizottság titkárának adott véleményét egyetlen meghallgatott - beleértve az igazgató bizalmas embereit is - sem támasztotta alá. Éppen ellenkezőleg a párttitkár személyét a meghallgatottak szinte kivétel nélkül pozitiven értékelték. A dolgozókkal való kapcsolatát jónak Ítélik, őszinte, segítőkész, becsületes elvtársnak tartják. Ezt a véleményt ml sem bizonyítja jobban, hogy az igazgatói "jóslattal" 45 J L * . / —__,____________CT____CTCT___-- —-CT. - -A CT_____ ,_____ct_- . >
