Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1979-07-12
1 A jelenleg működő 73 szocialista brigád és 18 munkabrigád, amely 795 főt von be a szocialista munkaversenybe állandóan fejlődik* Ennek jó példája, kunszentmártoni gyáregységünk, amely ma mór közel ezer fővel dolgozik. Évről-évre fejlesztve, elértük, hogy jelenleg 372 dolgozó vesz részt eredményesen a brigádversenyeken. Ez a fejlődés segítette elő, hogy a még néhány éve mezőgazdasági vagy háztartásbeli munkát végzőket ipari munkássá sikerült átfor-A központi gyárban /Újpesten/ Műszaki Komplex Brigád is működik, melynek tagjai különböző területen dolgozd műszaki-gazdasági vezetők, fő feladatuk elősegíteni a termelési folyamatok zavartalanságát, a termelékenység növelését, valamint a szocialista brigádok patronálását is végzik. A brigádmozgalomban résztvevő dolgozók létszáma lassan emelkedik, ^ minőségi munkájuk évről-évre magasabbaziutü, fejlettebb. További fa nagymértékű fejlődést a kunszentmártoni gyáregységünknél várunk, mert ott van a lehetősége méguagyobfo mértékben a dolgozók bevonására a szocialista munkaversenybe. 1 mEBBSP /3/ A versenyvállalások kapcsolódása a vállalat tó feladataihoz. 1 A gyárak közötti munkaverseny éves szintű - az adott év jóváhagyott gazdálkodási programjából kiemelt - feladatokra épül. ■ Ezek a kiemelt feladatok a következők:- A gyári jövedelmezőségi terv teljesítése. /A tervfeladat kiadása és mérése a fedezeti hozamszámítás rendszerében történik./- A vállalati tőkés deviza árbevételi tervből lebontott gyáregységi előirányzat teljesítése Ft és deviza értékben.- A rendelési határidők betartása, a fogyasztói és vevő reklamációk bázisszinten belüli tartása.- A forgóeszköz gazdálkodási tervben meghatározott anyag-, és saját termelésű készletek értékének szinten tartása* ■mKmm -- A bérszínvonal és bértömeg előirányzatok betartása.- A munkavédelmi és baleseti helyzet javitása. A vállalati mérleggel és egyéb központi adatokkal egyezően a fenti mutatók a vállalat egészére vonatkozóan is összeállításra kerülnek. A gyárak közötti munkaverseny értékelése a legszélesebb körben a vállalati tanácskozási fórumokon történik az éves eredmények és részesedési elszámolás megtárgyalásával egyidejűleg. ... _I i.i.ji.I. ' *■
