Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1979-07-12
1|p aV. * JELENTÉS, a Pannónia Szőrmekikészitő és Szőrmekonfekeié Vállalat munkaversenymozgaImának helyzetéről, az V* ötéves terv eredményeiről, további feladatairól. ' 7 flÉflj; ... ____________________ /l/ A középtávú vállalati célok és azok eddigi megvalósítása, f < aki A PANNÓNIA 1976-80. évi feladatait a KIP MIN zsűrije alapján véglegesített V. ötéves komplex gazdálkodási terv rögzíti. /Főbb mutatóit lásd 1. sz. melléklet./ • •• . I A tervben meghatározott vállalati fő feladat a tőkés export deviza árbevételének dinamikus növelése* Az 1975* évi bázisszint^ hez képest 232 %-ra. Az első 3 évben, vagyis 1978-ig a felfutás ütemterve 189 %-os * szintet irányzott elő, mig a ténylegesen elért árbevételnövelés eredménye 191 %-os. /Lásd 2. sz. melléklet*/ ' HBr A vállalat deviza produktivitására és tőkés piaci orientációjára jellemző adat az egy főre jutó devizatermelés értéke, amely a jelenlegi /1979. évi/ szintet alapulvéve 4800 fS/íő a könnyűipari ágazat 600 $/fő átlagával szemben. A teljesítmény értékét emeli, hogy azt igen nehéz feltételek és körülmények között kellett végrehajtani. 1970-től kezdve a legutóbbi időkig a vállalat kb 2000 fős munkásállománya mintegy 1000 fővel, vagyis a felére csökkent a meglévő budapesti és szegedi gyárakban. Ezt a nagyarányú kapacitáscsökkenést egy megfelelően előkészített és a tervezett határidő előtt megvalósított vidéki telepítéssel sikerült teljesmértékben kiegyenlíteni. A A Kunszontmártonban létrehozott /1977-ben befejezett/ 1000 fős * szőrmekikészitő és konfekcionáló vertikum elsődlegesen a tőkés ! exportkapacitás bővítését szolgálja. A fejlesztési beruházással egyidejűleg került sor - folyamatos üzemelés mellett - az újpesti kikészitő gyárban és a szegedi konfekció üzemben a rekonstrukcióra is* A termelés folyamatos vitelével ti kialakult körülmények egyes időszakokban olyan nehézségeket okoztak, amelyeket mind a vezetés, mind a munkás kollektívák részéről csak átlagon felüli munkavégzéssel lehetett ellensúlyozni* IA középtávú terv 1976-tól 1978-ig a foglalkoztatottak bérszínvonalának 19,1 %-os emelését irányozta elő* Az időközben végrehajtott központi béremeléssel együtt vállalatunk dolgozóinak bére ezen idő alatt 26 %-kal emelkedett* Jelentős mértékben javult az egy főre jutó termelési értékben ki-I fejezett vállalati termelékenység mutatója is, az elmúlt 3 évre előirányzott 11 %-os növekedéssel szemben 26 %-kal. I I tó? j j- ■ - ■ ...... - - ...---- - -A -........... r '
