Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1978-11-16

nél maradnak a diák évek után is dolgozni, ahol az állami és mozgalmi szervek külön foglalkoznak a beilleszkedés megkönnyité sével, segitik már a tanuló időszak alatt is a fiatal sz altmai,

Üzemeink, alapszervezeteink többségében rendszeressé vált és szervezett az új belépőkkel aló foglalkozás, a KlSZ-tagfelvételi tevékenység. A vállalatokhoz belépő fiatalok számát a legtöbb helyen /Chinoin, Cérna, Budalakk, stb./ a személyzeti fifi vagy munkaügyi osztályok rendszeresen jelzik a KISZ-vezetőségek, illetve bizottságok felé, ezzek is megakadályozva az új belépő "elkallódásának" lehetőségét. Ennek köszönhető, hogy az új belépőkkel hamar kialakul egy olyan kapcsolat, amelynek során többkevesebb támogatással, segítséggel megkönnyitett a beilleszkedés. Erre a munkára az alanszervezetek alkalmazzák a oatronálási rendszert.

Párttaggá nevelő munkánk hatása a munkasif.iuságra:

A KISZ, a párt ifjúsági szervezeteként, megtisztelő, fő feladatának tekinti tagjainak oárttaggá nevelését. A KISZ IV. kerületi Bizottsága és szervezeteink évente testületi ülésen értékeljük ez irányúi munkánkat, amelynek hatására szervezeteink döntő többségénél tervszerűbbé vált a fiatalok körében folyó párttaggá nevelés, párttag gánló tevékenység. Az MSZMP XI. Kongresszusa határozatának megfelelően, fokozott figyelmet fordítanak szervezeteink a munkásfiatalok párttaggá nevelésére. A párttagajánlási tervekben azokat a fiatalokat veszik számításba,akik gazdasági munkájukkal, aktiv társadalmi tevékenységükkel bizonyítják, hogy tudatosan és érzelmileg közelednek a párthoz.

1978-ban felvett párttagok közül 101 fő 30 éven aluli fiatal, és ebből 90 fő ifjúmunkás.

A jövőben feladatunk - ahogyan ez amájusi küldöttgyűlésen is megfogalmazódott -, hogy KISZ-szervezeteink'a KISZ munka színvonalának minden irányi! javításává], tárjanak fél további tart.a-