Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1978-01-26
'1 | 1977. második félévében majdnem „loo százalékos volt a parttag-„ gyűléseken való részvétel. Hozzászólásaikban az emberek őszintén, nyiltan mertek beszélni. Olyan pártnapot rendeztünk 1977-ben, ahol nagy tömeg vett részt, visszhangja pozitiv volt. 1977 évi gazdasági tevékenységben széleskörű mozgalom bontakozott ki. Agitativ munkában a személyes beszélgetések voltak túlsúlyban. A jövőben is kiemelten kell segítenünk, ösztönöznünk, ellenőriznünk elfogadott programunk alapján célkitűzéseink végrehajtását. Fő célunk, hogy a folyamatos, ütemes termelést kell biztosítani a vállalatnál. Gondot okozott nálunk a gazdálkodási fegyelem ütemessége, ennek javítását tüztük ki célul. Komoly problémát okozott és okoz ma is a bérlőinkkel való kapcsolat tartusa. Ma mar úgy néz ki, hogy jelentősen javult a kapcsolat tartás, de még mindig nem kielégítő. Korábban volt o3yan szemlélet: mindegy mit csinálunk csak a pénzt költsülc el. Ma már ez a szemlélet nincs meg. Úgy érezzük az az ut, melyen 1977-ben elindultunk jo, ezt kell f*' tovább fejlesztenünk. Pártosoport értekezleteken elhangzott, hogy jónak tartják azt a módszert, ahogy a pártvezetőség, a gazdasgi vezetés foglalkozik a dolgozókkal. Tudjuk mennyi gondunk, problémánk van, de ezeket ismerjük, meg fogjuk oldani. ■, (ff#/1 ró'ffo? HOZZÁSZÓLÁSOK: Lehoczki elvtárs: A vállalat jelentésében foglaltakat értékelve és az itt elhangzott kérdésekre adott válaszok figyelembevételével úgy értékeljük a vállalat munkáját, - mely kapcsolódik a Fővárosi Tanács tavaly év végén tartott IKV értékelési megállapításához - ez a vállalat is azok közé sorolható, amelyeknél az utóbbi időben egészséges fejlődésnek vagyunk tanúi. _ Polák elvtársnak itt elhangzott válaszadásából leszűrhető, hogy fa maga a vállalatvezetés jól át tudja tekinteni a vállalat problémáit, mindkét kerület gondjait. Egészséges, jó elgondolásai vannak a kerületek fejlesztése tekintetében. Az is tény, hogy még sok kiaknázatlan lehetőség van a munkaszervezés területén. Megnyílt a lehetőség arra, hogy a munkaszervezés területen „az eddigi eredményeket kiszélesítsék. Nagyon helyes kezdeményezésnek tartjuk 11 add a neved a munkádért " mozgalmat. Támogatni tudjuk „azt, hogy a mozgóbért az kapja meg, aki eredményt,„teljesítményt tud felmutatni. A műszaki színvonal növelése további feladatot jelent a vállalatiak, itt komoly tartalékok vannak. Összességében úgy értékeljük a vállalat munkáját, hogy egészséges fejlődés indult meg, bízunk abban, hogy a kerület vonatkozásúban az elhatározások teljesülnek. Kovács elvtárs: A kérdések sokirányuak voltak, a válasz konkrét volt, igy amire kiváncsiak voltunk kielégítő választ kaptunk. . •• ;■ i "ff;"..ff'' _______________________________í______________________________________________ ] ■ .ÍXB7■•lí jí ■'/' # ■ 1
