Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1977-01-27
A különböző szintű testületekben dolgozó elvtársak társadalmi le| 3 terheltsége - néhány esettől eltekintve - még ma is jolentos. Az I alapszorvozeti titkárok ogy részénél túlterhelés is észlelhető. | A kerületi pártszervezetekben összesen 822 pártcsoport működik. Az 1975 évi pártválasztások során a pártcsoportok élére került bizalmiak többsége alkalmas arra, hogy a pártcsoportmunka nagyobb I követelményeinek eleget tőgyen. A pártalapszervezetek többségo felismerte, hogy ott eredményes a pártcsoportmunka, ahol a csoportokát jól felkészült, hozzáértő, munkájukat fontosnak tartó bizalmiak irányítják. Ezért körültekintőbben választották ki a bizalmiakat. A pozitiv jelenségek mellett azonban még ma is előfordul, hogy a bizalmi tisztségre javasolt elvtársaknál nem minden esetben tudják biztosítani a kellő rátermettséget, vagy a szükséges képzettséget. A pártcsoportmunka hatékonysága - a bizalmiak alkalmassága mellett - alapvetően függ az alapszervezeti vezetőségek irányitó, ellenőrző, segítő tevékenységétől. Az a tény, hogy a bizalmiak közvetlenül együtt dolgoznak a csoport tagjaival, tömegszer- I vezeti aktívákkal, ezért munkájuk hatása közvetlen környezetükben f ■ 1 ^ igen jelentős. Ezért a pártcsoportvezetők nevelésére, munkájuk se• jj gitésóre, irányítására egyre nagyobb gondot ós figyelmet kell forditani alapszervezeti és felsőbb szinten egyaránt. I • '• Jlf A pártkáderek kiválasztása, nevelése, káderutánpótlás! és képzési tervek: A KB határozata hangsúlyozza a szervezett és tervszerű kádex-utánpótlás fontosságát. Politikai szempontból fontos, hogy a társadalmi és gazdasági élet valamennyi, területén tudatosan törekedjenek a munkások, tehetséges nők és fiatalok vezetővé nevelésére, funkcióba állítására. Ez a kádermunka szerveB része ós egyik alapvető irányvonala. A kerületi pártszervezetek döntő többsége - a KB határozat megjelenése óta - különös figyelmet fordit a szervezettebb és tervszerűbb káderutánpótlás biztosítására.í • _ _____ A
