Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1977-02-24
geinek többségében jelentős fejlődés van a gazdasági élet terülétén. A fejlődés eredményeként mind nagyobb érdeklődés és ennek megfelelően elismerő, valamint épitő jellegű kritikai véleaafe mény hangzott el a gazdasági munkát Illetően.- Fő problémaként a munkaszervezés kérdése merült fel. Számos területen jelentkezett észrevétel, hogy esetenként sok túlóra szükséges a tervek teljesítéséhez, máskor meg nincs biztosítva a folyamatos munka. A helyi gazdasági vezetőknek kevés idejük van az emberekkel, az emberi problémákkal való foglalkozásra, \ mert idejük nagyrészét a termelés anyagi, technikai feltételeinek biztositása köti le. Ez sok esetben idegeskedést, rossz hangulatot, a vezetők és beosztottak közötti hangulat romlását idé• va] HE ' 7-v*.. te* MV -” - r sj E - A munkafegyelmet nem tartják megfelelőnek társadalmi méretekben a * * * és saját munkahelyükön sem. A vezetők orv resze túlságosán elne-L 1 " - mii-ir r -r - “ i i ■ r ző a munkafegyelmet sértőkkel szemben. Legalizálják a fegyelmezetlenségeket, hiányzásokat azzal a jelszóval, hogy nincs munkaerő, még ilyen emberekre is szükség van. Nem veszik észre,- mondták párttagjaink - hogy ezzel vezetői tekintélyüket is lejárat' ják. Határozottan követelték az ilyen magatartás felszámolását, a fegyelem megszilárdítását. A kommunisták ezeken a területeken példát kívánnak mutatni. fa- Elismerték az üzemi, munkahelyi demokrácia fejlődését. Jó módszernek ítélték meg a dolgozók véleményének kikérését a tervezés időszakában. Szeretnék, ha erősítenék bennük azt a tudatot, hogy véleményeik, javaslatait jelentkeznek a tervekben is . /Tudniillik sok esetben nincs visszatérés a dolgozók által tett javaslatokra. /Megítélésük szerint nemcsak az előkészítés, hanem a végrehajtás során is szükséges lenne a megfelelő konzultáció a vezetők és a dolgozók között. Elmondták, hogy rendszeresek a termelési tanácskozások, de ezek nem mindig alkalmasak a véleménycserékre. Általános igény, hogy tovább kell fejleszteni az üzemi, munkahelyi demokráciát, fejlesztve annak uj és hatékonyabb formáit, érdemi tartalmát. I ,____ ^ . „ _______________________________________________________^ —-fi ■_________- -41 ...___- a .__________. • i'