Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1975-01-16
r í!,, napirend: Tájékoztató ©jelentés a kerületi nőpolitikái munkáról. Kozák elvtársnő / kiegészités/ A most lezajlott taggyűlések beszámolóiban mindenütt szerepelt a nőpolitikái határozat végrehajtása. A beszámolóban érintettük az éves csoportos beszélgetéseket* Véleményünk, hogy ezek a beszélgetések sokat adnak, jobban meg lehet beszelni a határozatból adódó feladatok végrehajtását és itt munkamódszer átadásra is sor kerül. Javasoljuk, hogy a XI. kongresszus után hivjuk össze csoportos beszélgetésre a nőfelelősőket és a határozatból adódó feladatokat beszéljük meg velük. A pedagógus pártszervezeteknél a ^ nőfelelős tevékenységével problémák vannak, nem tudnak számot adni munkájukról. Segítséget kellene nyújtani munkájukhoz. Továbbra is foglalkozni kell a nők anyagi és erkölcsi megbecsülésével. Igaz, hogy minden egyes bérfejlesztésnél figyelembe veszik a nőket, de mégis elvannák maradva.Ezt egyszerre nem lehet megoldani, ezzel hosszabb ideig rendszeresen foglalkozni szükséges. Nagyon alá kell huzni a nők tudatformálására vonatkozó rendszeres foglalkozást. ' j ■ '’Y'Y fa HOZZÁSZÓLÁSOK: Vadas elvtársnő: Az Izzóban annak ellenére, hogy lényegesen emelkedett a női dolgozók bére, mégis még mindig elmarad az azonos munkát végző férfiak bére mögött. Az Izzó vezetése úgy határozott, hogy a mozgóbéfek többségét a női dolgozóknak kell adni. Egyetértek az anyaggal, de szeretném megerősíteni, hogy nagyon jóértelmü változás van a nőpolitikái határozat értelmezésében és végrehajtásában. Van <gy _ bizonyos szemléletbeli változás is. Maga az a tény. hogy a gazdasági O vezetők kezdik érezni, hogy a nők anyagi megbecsülése előtérbe kerül, kezdik érezni, hogy a kádernevelő munkában figyelembe kell venni a nőket. Hiba, hogy a jó megértést a gyakorlati munkában nem mindig tudják kivitelezni. A szemléletben még sok a tennivaló. Nagyon pozitívnak tartom viszont, hogy a vezetők kiválasztásánál kezdik figyelembe venni a nőket. Az utóbbi két évben főosztályvezetőnek, osztályvezetőnek jelentős számban kerültek be nők. Egyetértek, hogy van pozitiv változás, de elsősorban a tudat tekintetében meg további tennivalóink vannak. Filipszki elvtárs: Az anyagot jónak tartom őszinte hangjáért, dicséretes, hogy bemutatja kerületi szinten milyen intenziv fejlődés következett be, ugyanakkor feltárja a hibákat, hiányosságokat. Ami a nők anyagi megbecsülését illeti jelentős a fejlődés. A társadalmi szervek, gazdasági vezetés intézkedési terveket készítettek és ezek végrehajtására nemcsak visszatérnek, hanem annak végrehajtását is megtárgyalják. Ennek ellenére vannak feladataink? nehézségeink elsősorban a nők vezető pozicióba való helyzését illetően, de azért itt is van előbbrelépés. Társadalmi vezetői funkciókban jobb a nők részvétele, mint a gazdasági vezetés területén. Az utóbbi időben nálunk 3 női vezetőt állítottunk be, s merem állítani nem ^ 1 . y. X ' .
