Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1973-01-04

A jelentésben utalás van a munkásőrők munkahelyről való el- I engedéséről is. E kérdésnél a parancsnokságnak is több körül­ményt figyelembe kellene venni. Egy olyan műhelynél, ahol 8-an dolgoznak 5 embert nem lehelt egyszerre kivonni a munkából. Az­zal sem értek egyet, hogy vezénylési parancs nélkül mozoghat­nak a munkásőrők. Ezt szükségesnek tartom azért is. hogy mi is tudjuk^ hogy mikor, milyen céllal megy el a munkásór a munka-A Budapesti Parancsnak:ság egyetért az anyagban leírtakkal. Né­hány dologra reagálnék a teljesség jobb áttekintése érdekében. A megnövekedett feladatok nagyobb felelősséget, pontosságot ró nemcsak a kerületi munkásőrségre, hanem országos viszonylat- A n bán is. Egyetértek azzal, hogy figyelembe kell venni a munka megszervezésénél a munkaidőben való részvételt, igénybevételt. A társadalmi jelleg kidomboritására való törekvés feladata min­den parancsnoknak. Vannak olyan foglalkozások, amelyeket kép­telenség munkaidőn kivül megszervezni, mégis azt mondanám, hogy az egyéb dolgokat, ami saját hatáskörükbe tartozik jobb, átgon­doltabb tervező, szervező munkával arra kell törekedni, hogy csökkenjen a munkaidőben való igénybevétel. A versenyben való helyezés mértéke nem azt jelenti, hogy a zászlóalj nem hajtotta végre parancs szerint feladatait. Azt sem merném mondani, hogy ez a zászlóalj nem fejlődött az elmúlt évekhez viszonyítva. Fejlődött, de nem annyit, hogy megtartsa azt a helyezést, amit az előző években elért. A parancsnokság vezetési munkája haté­konyságának növelésével kell foglalkozni. Az elmúlt évek során létesült uj propaganda csoport tevékenysége a kezdeti stádium­ban van a zászlóaljnál. A parancsnoki munka ne feledkezzen meg /*■> soha ennek a csoportnak a jelentőségéről. Ezekben látjuk a főbb szempontokat, amiben javítani kell a zászlóalj vezetési műnk áj át. Ma.ior elvtárs: Terényi elvtárs is utalt rá, nem arról van szó, hogy az újpesti zászlóalj nem fejlődött az 1972-es évben. Nem vettük észre, hogy a munkavégzés során kiütköztek a zászlóalj olyan betegsé­gei, amelyre jobban od kellett volna figyelni ahhoz, hogy a munka színvonala fejlődjön. Nem figyeltünk oda alapvetően a mun— kásőri feladatok végzésere, megnyugődtunk abban, hogy ez a pa­rancsnokság feladata. Két dolgot kell nagyon komolyan venni. A mi zászlóaljunkban a politikai munka nincs kellő színvonalon, vannak értelmezési problémák is. A parancsnok elvtársak úgy fogják fel, hogy a politikai munka a pártszervezet feladat. Ez pedig nem igy van. Ha valahol fontos a politikai egység, az a munkásőr zászlóaljban a legfontosabb. Itt látom a legnagyobb feladatot a zászlóaljnál. A másik, ami legalább ilyen baj, hogy egyes parancsnok elvtársaknál a rutin tevékenység került 1972-ber felszínre. io I —i " ' 1 ■■■■■■■■■■■■BMMPI „J- -- -- - - -- ■ -- - - - - -.....— - —- -- - -- — - - -- - ■

Next

/
Oldalképek
Tartalom