Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1971-01-07
f ' ’ ■ — 4 — Fövénvesl elvtárs: A jelentés taglalja ugyan az 197o.évi munkát, de néhány kérdésben jó lett volna részletesebben egy-egy dolgot megvilágítani, nem utolsó sorban a feladatai részt szűknek tartom. Az-igénybevétel témája. Bujapesti átlagban a munkából való igénybevétel 22 óra munkásőr vonatkozásban, parancsnokok vonatkozásában lényegesen több. A Budapesti Parancsnokság is kitűzte célul az állomány igénybevételének csökkentését. Major elvtárs által felvetettekkel egyetértek. A feladati részt bővíteni lehetne, nincs benne a munkásőr állomány nevelésével kapcsolatos kérdés. Célszerűnek tartanám, hogy a cserélődés meghatározásánál a 8 % mellett az állományhiány feltöltését is belevennék. YMeg kell oldani ebben az évben az állomány területén az egyénib beszélgetést, s ennek alapján kidolgozhatná a Parancsnokság az állományépítési tervét. Az országos parancsnokság befejezte az egységparancsnokok helyzetének felmérését. Ebből bizonyos következtetéseket vont le .Egyik az egységparancsnokot fel kellene menteni olyan jellegű kérdésekkel való foglalkozás alól, ami nem kimondottan politikai jellegű, negi személyekkel, munkásőrőkkel 0 való foglalkozás jellegű kérdés. Éppen ezért a IV. ötéves terv első 3 évében az egységprancsnokság zászlóalj ellátó helyettesi státuszt kap. Ehhez kérnénk a VB segítségét. p ,y ■. Sugár elvtárs: Egyetértek az anyaggal, még a munkásőrők leterhelésének mennyiségével is általában. Azt viszont szükséges lenne mérlegelni, az egyes munkásőrők közötti szóródást a leterhelés vonatkozásában. Ha munkásőrről úgy beszélünk, hogy 130 órát van leterhelve, ebben akkor benne van a 300 órás és a 40 órás is. Az sem feltétlen indokolt, hogy egyugyanazon emberek álljanak diszőrséget. Az átlagszámok elviselhetők, de az egyes egyedek terhelése nagy szórásképet mutat és ezek már zavaróak lehetnek. P Somogyi elvtárs: A jelentéssel kapcsolatban ajánlanám, hogy a jövőben az részle* tesebben készüljön, ügy tűnt, hogy az évek óta megszokott sablonszerű jelentés került ma a VB elé. Vannak gondok, problémák, amelyeket ide kell hozni mégha nem is általánosan jelentkezik, de azok is vannak. A Végrehajtó Bizottság helyesen úgy értékelheti a Zászlóalj 197o. évi tevékenységét, hogy a célkitűzést teljesítették, a Zászlóaljban szilárd a politikai egység, munkafegyelem, munkaerkölcs is,biztosított a feladatok ellátása. Alapvető kérdésekben rend van. Vannak azért jelentkező gondok, problémák, s ezekkel nekünk foglalkozni kell.Ezek az apró kérdések, de nem szabad ezek mellett figyelmen kivül elmenni. Pl. Van egy olyan nézet a munkásőrők bizonyos körében, mintha a munkásőr tevékenységük miatt háttérbe szorulnának bizonyos munkahelyeken a jutalom, kitüntetések, stb. vonatkozásában. Ezt igy általában nem lehet elfogadni, kerületünkben nem szorul a munkásőr hátrányba az anyagi,erkölcsi elismerés tekintetében. Előfordulhatnak egyedi esetek, amiről tudunk, de összefügg azzal is, hogy munkásőreinknél fokozottabban találkozunk érzékenységgel is. Nekünk a pártszervezetekben nemcsak I ! —, in mmmmmmmmmmmmmmi
