Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1970-01-29
Í A társadalmi szervek minden segítséget megadnik a helyes döntésekhez, * esők néhány olyan helyen tapasztaltunk formális kapcsolatokat, ahol felszínes volt az együttműködés. Az Oktctásl Osztályon 3 személyzeti munka irányítására megfelelő apparátus ven biztosítva. A határozat megjelenése előtt munkaügyi ós továbbképzési felelősök végezték ezt a munkát. Az elmúlt évbon létre jött egy felügyeleti csoport /általános és tanulmányi felügyelőkből/; melyet a személyzeti és továbbképzési vezető felügyelő irányit, aki egyben ez Osztály vezető holyottoso. Ez cosoport készíti elő döntésre az ügyeket, /nyugdíjazás, pályázatok, kinevezések,stb./ melyet az osztály megvitat és végsősoron a kerületi szervek jóváhagyása után emelkedik határozattá. 0 A vezetők minősítését egy-egy átfogó látogatás után 0 felügyelők végzik, n csoport jóváhagyásáéval. Az átfogó látogatások során a folügyolők alaposan megismerkednek az intézmény munkájával. Kapcsolatot teremtenek fővárosi szakfelügyelőkkel és közösen alakítják ki értékelésüket ez iskolai oktatói-nevelői nunkdröi; a vezetés színvonaláról. Az igazgatók minősítése az egész iskola runkíj'nck figyelembe vételével történik. Kiterjed az igazgató politikei világnézeti beállítottságára, szakmai felkésuültségérc, vezetési készségére, A fővárosi rendelkezések figyelembevételével minden uj igazgatóról 3 óvenkónt alapminősítés ós 4 évenként kiegészítő minősítés készül. Ez vonatkozik a beosztott f pedagógusokra is. Minősítésüket az,igazgatók; a párt és szakszervezet ) vezetőinek bevonásával készítik el. A vozető káderok szlnten-tcrtásc és tartalékok képzése tekintetében helyesnek tartanánk, c szakmai és politikai továbbképzés szerkezetét olymódon alakítani, hogy az tartalmában, színvonalában és rendszerében az eddigieknél jobban tudjon alkalmazkodni az igényekhez, \ ■ , ~ ■ ;! A politikai ós ideológiai képzés színvonalát c Merxistc-Leninlstc Egyetem rendszerességével^ jól megalapozott tematikával és beszámoltatási kötelezettségével megnyugtatóan biztosítja. Sajnos ugyanezt nem mondhatjuk ol a szakmai továbbképzés rendszeréről különös tekintettel ennek de centralizált formájáról. A szakmai tudáis jó rósze 8-I0 év után,elavulttá válik. Ezt rendszeresen kellene felfrissíteni, kiegószitohi, A szakmai, továbbképzés keretében különösen nagy gondot kell a jövőben fordítani azokra a pedagógusokre, akiket kádortertelókkónt ül • • akarunk nyilváaitartr.nl,mivel e nevelőknek szöknei körökben is tekintélyt l kell szere zni fik* / —rr __
