Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1970-06-04

rr I

1a». y HNp

Mindezek a politikai eredmények úgy voltak elérhetők, hogy a kerületi Párt végrehajt 6 .Bizottság .jelentőn elvi- és £ya*kon-a^t4CT.snjrLtséget nyújtott munkánkhoz. Ezt mutatja az a tény, hogy a Kongresszus óta el- I! $latt már harmadszor tűzi napirendre a népfront munka valamely I

Ugyanilyen módon kell - pozitivan - értékelnünk a kerületi tanácsosai, valamint a többi tömegszervezettel való kapcsolatunkat is.

A Hazafias Népfront kerületi tevékenységéről általában.

A népfront kerületi bizottságának és elnökségének kiválasztásánál, illetőleg megválasztásánál arra törekedtünk, hogy növekedjék a munkások TM részvétele, ugyanakkor tükrözze a kerület egyéb rétegéhez tartozó lakósság arányát. /81 tagú a kerületi bizottság./

Foglalkozás szerinti megoszlás: 16 munkás, 32 értelmiségi, 7 alkal- 1 mazott, 3 ktsz.dolgozó, 4 kisiparos, 6.funkcionárius, 2 egyházi személy?

Korszerinti megoszlás: 4o év alatti 18.fő, 41-5o között 23 fő,

51-6o év közötti 21 fő, 61 év feletti 19 fő.

Iskolai végzettség szerint: 8 általánost 'végzett 35 fő, érettségizett 14 fő, egyetemet-főiskolát végzett 32 fő.

Párttag 29 fő, /36 %/ pártönkivüli 52 fő /64 %/

Az. elnökség 13 tagú. Közülük 8 párttag. 5 pártonkívüli. Az' elnökségben felsőbb szerveink intenciója szerint képviselve v?n az MSZMP ke- 0 rületi Bizottsága, a kerületi tanács, a KISS, a Nőtanács. Foglalkozás

szepint pedagógus, orvos, gyógyszerész, munkás, háziasszony van közöttük.

Az újonnan megválasztott elnökség száma az előzőhöz /7tagú volt/ viszonyítva emelkedett, ez a kérdések szélesebbkörü megvitatását teszi lehetővé, s mintegy jelképezi a vezetés demokratizmusának erősödését is^

A kerületi bizottság éves munkaprogram /munkaterv/ alapján tevékenykedik, amit az ügyvezető elnökség /elnök, titkár, 2 alelnök/ dolgoz ki a munkabizottságok javaslatai, saját tapasztalata, és felsőbb szervek irányelvei alapján. Az elnökség megvitatja a munkatervjavaslatot, majd a kerületi bizottság elé kerül jóváhagyásra,,

A népfront jellege a munka mzervezésében sajátos módszereket igényel, amely elsősorban a nagyfokú differenciáltságban jelentkezik, hiszen