Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1969-08-28
>Javaslom a Végrehajtó Bizottság fogadja el a jelentést és az elhangzott javaslatokkal egészitsíik ki. Ennek alapján hasznosítsuk a mai vitát és a jelentést a holnapi titkári értekezleten, illetve a további munkánk során. A Végrehajtó Bizottság a jelentést egyhangúlag elfogadta. III. napirend: Jelentés a IX. Pártkongresszus és a Politikai Bizottság párt- káder és állami | személyzeti munkával kapcsolatos határozat végrehajtásáról. HOZZÁSZÓLÁSOK: Lajtai elvtárs: A jelentéssel általában egyetértek. Egy ilyen kongresszusi határozat végrehajtásához, amely állami vonalon is végig megfchosszabb idő sztikséges. Azt látni kell, hogy a pártkongresszus határozata^ után a felsőbb és a helyi szervek is ráléptek arra az útra, amely alkalmas a munka javítására.A magunk vogfc naláról elmondhatom, hogy nálunk a személyzeti munka színvonalának emelése, javítása elindult. A munka szervezettebb, átgondoltabb, mint a korábbi időszakban volt. A minősítések rendje is szigórubb, igényesebb. A személyzeti vezetők stabilitása nehézségbe ütközött és nehézségbe ütközik, de nem megoldhatatlan probléma. Véleményem szerint viszonylag legtöbbet haladt a személyül zetl munka pedagógus vonalon. A pályázati rendszer nagyon bevált. A személyzeti munka szerepe és jelentősége világos, nagyon fontos, ez olyan kovácsa az egész vezetésnek, amelynek segítségével és közbejöttével lehet csak elképzelni, hogy a párt politikáját érvényesítsük. Annak ellenére, hogy nagy az előrehaladás sok még a tennivaló. Csörgő elvtárs: 1 A jelentéssel általában egyetértek. Araikor a határozat megjelent valamennyi I testületi ülésen kihanguslyozást nyefrt, hogy 3 határozat végrehajtásához hosszabb idő, türelem kell. A jelentés felveti "azt a Tehetőséget, hogy az alapszervi titkárok a PB hatásköréből kikerüljenek. A párttitkároknak nem mindegyike függetlenített, bizonyos behatásoknak vannak kitéve. Nem vagyok I ellene, hogy további csökkenés következzen be a hatáskörben, de ha a taggyü- | lés hatáskörébe utaljuk az önálló alapszerv titkárát, akkor személyét érintő 1 minden kérdésben hívjunk össze taggyűlést ? 5. oldalon Írja a jelentés a túlzott hatáskörbe vételt. Véleményem szerint a helyi sajátosságok kialaki- I tásával kellene a módósltást végrehajtani, ha az alapszervezet tudja vállalni 1 az a véleményem, hogy teljesen felesleges kivenni véleményezési jogköréből a 1 csoportvezetőket. Kategórikusan kimondani, hogy szakmai csoportvezetőknek felesleges a hatáskörbe tartozása nem lehet, 7. oldalon a káderfejlesztési tervek realizálásáról szól a jelentés. Véleményem szerint bizonyos ellentmondást mutatnak a leírtak. 3« bekezésben azt irja, hogy a kádermunka tervszerűségét és stabilitását befolyásolja a nagymértékű munkaerő vándorlás. A következő bekezdésnél pozitívként tünteti fel, hogy itt. a problémák elle- | nére a kádermünka tervszerűségét a káderek stabilitása mutatja. Ez véleményem szerint átfogalmazásra szorul. 9. oldalon a káderek továbbképzésére vonatkozóan a c. pontnál felveti a jelentés, hogy sokan félelemből, de az anyagi okokra való hivatkozással nem mennek el pártiskolára, I Nera javasolnám, hogy a kormányhatározatot, amelyben ez az utasítás szerepel a| pártiskolán lévők anyagi dotációját illetően felülvizsgiást igényeljen, de ' f nagyon fenn áll ez a kérdés, j
