Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1969-05-22
Kezdeti eredmény, hogy a legrosszabb helyzetben lévő üzefojj t meket egy-egy üzem mér kiaegiti munkaerővel, örvendetes, hogy ebben a szociálist* brigádok a kezdemónyézők. Igen jelentős az, hogy a munkaerőhiányt nagy mértékben csökkenj tő - a kísérleti üzem által kidolgozott - folyamatos gyártástechnológiai rendszert a vállalat vezetés elfogadta. A PVB. e fontos müveletfejlesztési programnak az alapanyaggyártó üzemekben való nagymértékű elterjesztését javasolta a vállalat vezetés felé és megvalósítását továbbra is fép gyelemmel kíséri. í, A PVB. az alapszervezet vezet őségóv el együtt az elmúlt másfél év során a korábbinál nagyobb figyelmet fordított a helyi bérpolitikai kérdésekre. A munkaerő hiányból és a fluktuációból adódó kedvezőtlen körülmények ellenére is fontosnak tartották a helyes elvi alapokon történő döntéseket. Egyrészt ragaszkodtak a munkavégzés szerinti differenciált bérezés érvényesítéséhez, másrészt elvetették az indokolatlan bérköveteléseket. Pl.* a PVB. döntési joga alapján a Szakszervezeti Tanács határozata ellenére is elvetette a vállap lat erőit meghaladó 1969. évi bérköveteléstt vállalva e döntéssel a népszerűtlenséget is. A munkás fluktuáció okai között a munkahely fejlettségét, I az üzem szociális körülményeit, a vezetők irányítási készségét, emberi magatartásának helyzetét vizsgálják a pértalap szervezetek. Jelzéseik, a pártirodára eljutó bejelentések, a Munkaügyi Osztállyal elkészítetett statisztika alapján a I PVB. ismeri néhány üzemünknél - az átlagosnál nagyobb mértékű - a fluktuáció okait.
