Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1969-04-24

r /tanulmányi szabadság kedvezménnyel/ csak azokat javasolja a

vállalat, akikre perspektivéban szüksége van. Ilyenkor jegy| |f

zik meg "ha már ezt sem tudja elintézni a szakszervezet, akkor j fotó'

miért beszélnek a továbbtanulás lehetőségeiről." j

A szakszervezetek politikai nevelömunkája bizonyos fokig megélénkült. Ma már egy-egy politikai tartalmú rendezvény teljes szervezését át tudja vállalni. Pl. pártnapok szervezését, esetenkénti csoportos beszélgetések megtartását, az egyea rétegek politikai hangulatának tolmácsolását, vagy arra való reagálást*

Ezt azonban csak kezdeti lépésnek könyvelhetjük el, mert a szakszervezetek sokoldalú feladataiból kiindulva lényegesen több - a szervezethez közelálló - témát lehetne az agitációs. felvi/te lágositó munka szempontjából hasznosítani. Ilyenek a bérfejlesztésre fordított éves összegek, vagy a szociális létesítmények területén elért eredmények, ami a dolgozók munkakörülményeit teszik könnyebbé, kulturáltabbá. Kerületünk vállalatainál, üzemeinél kivétel nélkül vannak ilyen példák. Ennek ellenére nem teszik a helyi agitációs feladatok részévé. Szinte úgy tűnik, mintha "készakarva al kívánnák hallgatni" pedig megfelelő érvekkel óvről-óvre dokumentálni lehetne, - a dolgozóknak - hogy a vállalat mozgalmi és gazdasági vezetése milyen erőfeszítéseket tesz a jobb körülmények érdekében*

A Politikai Bizottság határozatának megfelelően - a szakszervefi zotek - minden olyan kérdésben, mely sérti a népgazdaság, az

egyén érdekét vétót emelhetnek. Kerületünkben ilyen példával nem találkoztunk, mert a vitatott kérdésekben végülis szót éri

tettek az illetékesek. Olyan példának azonban tanul lehettünk, hogy a szakszervezet egyértelműen ellenkező álláspontot foglalt el, mint a gazdasági vezetés. Pl. A Bőripari V. egyik üzemegységében gépeket állitattak le, mert a többszöri figyelmeztetés ellenére sem tették meg a szükséges munkavédelmi intézkedést.

Előfordult az is, hogy egyes dolgozóknak jogtalanul elvonták a pótszabadságát és a gazdasági vezetés nem akarta megadni, amit a minisztérium utján utasítással mégis biztosítani kellett a