Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1969-04-10
' l\ . I HOZZÁSZÓLÁSOK: La.ltai elvtára: A nyereségrészesedési rendszerrel nemcsak a munkások elégedetlenek. Az.értelmiségiek is azt mondják, hogy ebből kiváltságos rétegeket hoznak létre. Nagyon komoly mérlegelés tárgyát képezi annak a vizsgálata, hogy ez a nyereségrészesedési rendszer jó-e. A marxizmus tanításával nem ellentétes. A marxizmus különbséget tesz egyszerű és bonyolult munka között. Fel kell tételezni azt is, hogy nem tudtuk kellően tudatosítani az emberek között azt a dolgot. Ha forint összefüggéseit vizsgáljuk mennyi esik a vezetőkre és mennyi a dolgozókra, a statisztikából látható, hogy a képzett nyereség 95 %-a a dolgozókra megy és 5 %-a a vezetőkre. Egyszerűen - megriadni a rossz hangulattól nem szabad. Megítélésem szerint nem biztos, hogy ezen a rendszeren változtatni akar a kormány. Az az álláspontom, hogy az irány, amit követni kellene annak a jó feltárása, hogy ez a részesedési rendszer milyen ösztönzési hatással van. fa Kozák elvtársnő: * . A nyereségrészesedés elosztása előtt, amikor még a forintot nem ismerték az emberek már akkor rossz volt a hangulat. Nem értettek azzal egyet, hogy miért kell az embereket kategóriákba sorolni. A jelentésben van, hogy a bérezésnél kellene inkább dotálni. Az a véleménye, hogy úgy kell kialakítani a nyereséget, hogy az ösztönző legyen, meg legyenek az emberek elégedve és a kategórizálásokat meg kellene szüntetni. A jelentéssel egyetértek. Az a véleménye, ha nem is VB ülésen, de tájékoztató jelleggel osztályértekezleten a többi gyárak nyereségrészesedéséről is rövid tájékoztatót kellene adni. ► J Selyem elvtárs: Az alapvető baj ott van, hogy nem tudtuk megértettni az emberekkel, ennek következtében agitációnk rossz volt. Nem ismerik az összefügfi géseket az emberek, hogy a jövedelem és a nyereségrészesedés hogyan kapcsolódik egymáshoz. A hérek rendezése következtében évközben a hangulat jó volt, de amikor a nyereségrészesedés szétosztása volt, mintha az egészet elfelejtették volna. A dolgozók többsége az évközi béremelést tartják fontosnak. Azt az elvet, hogy dotáljunk a felelősség arányában a jövedelemben, a kategórizálási rendszerrel éppen az ellenkező irányba toltuk el. Rossz hangulat alakult ki az ösztönzési rendszer ellen. A jelentést jónak tartom, nagyon sok munka fekszik benne, alkalmas arra, hogy választott testületünk alaposan megtudja tárgyalni és felsőbb szerveink felé is megtudja észrevételét tenni. Scheidl elvtárs: A jelentést elfogadom, jónak tartom.A pártszervezetek figyelmét az év elején felhívtuk arra, hogy fokozzák az agitációt a nyereségrészesedéssel kapcsolatosan. A hangulat jelentések, amelyeket a vállalatoktól kapunk a fizikai dolgozók politikai hangulatát elemzik, hiányzik a középszintű, felsőszintű vezetők politikai véleménye hangulata. Nem az elvvel van haj nekem is az a véleményem, hogy a jövőben is szigorúan, következetesen agitációnk, propagandánk minden területén ki kell állni a differenciált jövedelemelosztás mellett • ■ ■ .. V- 3 -I_______________________________________________________________________________________________________________________________
