Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1968-04-11
és negativ tapasztalatok összevetésével úgy Ítélem meg, hogy eredményes volt ez a kísérlet és ha a gazdasági, politikai vezetők továbbra is következetesen fogják végrehajtani a kitűzött terveket, az eredményeket eltudjáJc érni. Kozák elvtársnő: A jelentéssel egyetértek. A két hónap tapasztalatai alapján a bevezetésnek eredményességét nagyon nehéz leszűrni, mert a 44 órás munkahéttel egyidőben a gazdasági mechanizmus követelményeinek is meg kell felelnie. .A kilépéseket nem tartom negatívnak, mert azoknál a vállalatoknál, ahol nincs bevezetve ott is sok volt a kilépő. Úgy érzem, hogy a jelentést tájékoztatónak kellene venni. Az első két hónapban jelentkező nehézségekért nem lehet elmarasztalni a Bútoripari Vállalatot. Javaslom a Végrehajtó Bizottságnak, hogy a jelentést fogadjuk el és helyes lenne a jövő év első felében újra visszatérni erre. Csörgő elvtárs: ^ A jelentést érdeklődéssel olvastam. Bizonyltja, hogy a 44 órás munkaf hét bevezetésénél elsősorban megfelelő műszaki, szervezési intézkedésekre lehet építeni. Van olyan probléma, amit nagyon figyelembe kell venni, ez pedig a létszám problémája.^A túlórázásoknak szükségességét elsősorban a létszámhiány indokolja. A jelentést elfogadom és javaslom, hogy az érdekelt vállalatok vezetőit a tapasztalatokról tájékoztassuk.- ' I • Filipszki elvtárs: A jelentéssel egyetértek. Azt mondhatom, hogy a Bútoripari Vállalat alaposan, megfontoltan kezdett a 44 órás munkahét bevezetéséhez. A gyáregység össz dolgozói örömmel fogadták ezt a lépést, ezt a han) gulatot kell erősíteni, felhasználni az elképzelt intézkedések végrehajtására mozgósítani. Nem látom tragikusnak, hogy az első 2 hónap átlagánál az elmúlt évhez viszonyítva 5 %-,os lemaradás van. Ha a 44 órás munkahetet nem vezetik be, akkor is adódhatott volna O ilyen probléma. Pólyák elvtárs: A vállalatvezetés abból indult ki, hogy a Bútorgyár eredményei folytán alkalmas a 44 órás munkahét bevezetésére. 21 szocialista brigádja van 39o fő dolgozik a brigádokban a 636 fő össz létszámhoz viszonyítva.Az előkészületi idő, az év végi hajrá, a mozgalmi szervek időhiánya miatt sem tudták politikailag előkészíteni megfelelően. Ennek ellenére 4 esetben termelési értekezleten, aktivahálózaton keresztül tárgyalta meg a szakszervezet a 44 órás munkahét problémáit, A dolgozók lelkesedéssel fogadták a 44 órát, de a tapasztalat azt mutatja, hogy ezt mi nem tudtuk kellő mértékben kihasználni Ez részben gyárcmányhiányokból, szervezettségi hibákból adódott. A legutóbbi hetekben, amikor világossá kezdett válni a lemaradás, akkor a pártvezetőség, szakszervezeti bizottság hozott intézkedéseket és jelen pillanatban az aktivahálózaton keresztül próbálunk ezen a helyzeten változtatni. ' ! fa: j . ! ' -fafa * * • ' ’ ' ,Y . *- 3 -
