Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1967-09-28
n i. VWI u: m». IMU II .1 ta, UHUI !■» I I) M Ilii ' I - ...--------------■ . : : " ! I ' . ^ ' ■ 4 "• A kerületi Pártbizottság figyelembe véve a jelenleg kialakult sajátos helyzetet, a maga, valamint a part szervezetek munkáját azok felé a kérdések felé irányitja, amelyeknek helyes megvalósítása a gazdasági mechanizmus egészének megvalósulását segiti előre, ■ A l ■ . . •4 • ' . ■ ■ • . \ Ilyen fő kérdésnek tartjuk a párt és állami ._ká^rmunka _ kontoét kerületi fel Adatainak megoldását, a Politikai Bizottság most megjelent határozatának iránymutatása alapján. Az uj gazdasági mechanizmus káder igényeit igyekeztünk figyelembe venni már az 1966 évi pártvezetősógek választásánál, a ebből a meggondolásból erősitettük a választott testületeket munkásokkal és gaz- j dasági, politikai szempontból jól felkészült szakemberekkel. A pártkádc-rek politikai, szakmai képzésénél is előtérbe helyeztük a közgazdasági ismereteket nyújtó oktatási formákat. j ... . fa A párt kádertevékenysógében az állami kádermunka került előtérbe, A bevezetésre kerülő uj mechanizmus időszakában a munka ritmusa újszerű fordulatot vett minden szinten, eltér a régi formáktól, módszerektől, magasabb igényeket támaszt. Pártbizottságunk kezdeményezte a vállalatok káderhelyzetének felülvizsgálatát. Ez pártszervezeteink ellenőrzése és irányítása alatt jelenleg is folyamatban van. A gazdasági vezetés korábbi hibájából, kénye Íme sségi okokból, Valamint az állami személyzeti munka politikai szüklátókörtiségóből, de a párt kádermunkájában korábban jelentkező torzulásokból adódóan is a felső- és középszintű vezetők mintegy 5 %-a került eddig felmentésre, vagy leváltásra. Helyükre részben a minisztériumokból lehe.fa lyezctt, részben újonnan kiválogatott, többségében igen jól felkészült, politikailag is kifogástalan káderek kerültek. Van törekvés az állami iskoláztatás minőségi javítására is. I Pártszervezeteink figyelmét a káderkérdések helyi rendezése során arra irányítjuk, hogy a párt káderpolitikái irányelveiben mc-gjelölt hármas vezetési elv érvényesüljön és a gazdasági vezetők személyi felelőssége erősödjön. A mai helyzetet áttekintve, a várható cseréket is figyelembevévc úgy Ítéljük meg, hogy a legfontosabb helyen álló gazdasági vezetők felkészültsége megfelelő, az uj követelmények között is megállják helyüket, Sok függ attól, - ós ez még a jövő feladata - hogy alakul majd a káderekkel való folyamatos foglalkozás, a nevelőnunka, nem.utolsó sorban a személyzeti munka igényesebb politikai megerősítése. l:; j i___________________________________________________________________._________________________________________________________________
