Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1965-02-04
/ |- 17 -Másik, amihez szeretnék kapcsolódni, ez az ajánlók, pártcsoportok munkája, a KISZ szervezetek tevékenysége* Maga az anyag es a gyakorlati tapasztalat is megállapítja azt, hogy bizonyos mértékben a pártcsoportok tevékenységében, a pártépitós területén előbbre haladtunk, egyre kevesebb az olyan párttag, akik taggyűlésre kerülnek anélkül, hogy tevékenységüket ne vitatná meg a pártcsoport* Pozitiv tapasztalataink vannak, 4 amelyek mutatják, hogy a párttagság érettsége abban is megmutatkozik, hogy intenzivebben mérlegre teszik a jelentkező tagjelöltet akár negativ, vagy pozitiv tulajdonságait. Ugyanakkor, amikor megállapítjuk, hogy ilyen pozitiv vonások vannak, meg kell állapítani, hogy a pártcsoportok ilyenirányú tartalmi munkája a kerületi pártbizottsághoz viszonyítva kevés pártcsoportnál található meg. Legtöbbnél formai dolgok dominálna^, melyben elemzés ós olyan tevékenység kifejtése, hogy ggyes jelentkező negativ vonásait már a pártcsoporton belül prbbálnák megfelelő irányba terelni, ilyen kevés tapasztalat van. A következő időszakban a pártópitós területén ezt a munkát elsősorban a pártceoportok munkájának javítása irányába kell venni* Bhhez kapcsolódik az ajánló^ kérdése* Ebben is pozitiv változás következett be, sok olyan tapasztalatunk van, hogy az ajánlók végigkísérik a tagjelöltet, nemcsak addig, amig bekerül a pártba sok olyan tapasztalatunk van, hogy komoly emberi, ba&áti kapcsolatok alakulnak ki, segítenek különböző problémák megoldásában* Ha mink azt akarjuk, hogy a minőség jobban javuljon a munkában, az ajánlók felelősségét a következő időszakban megfelelően növelni szükséges* A KISS szervezetek munkája, 3-4 hete, hogy a kerületi KISZ VB, tárgyalta a KISZ szervezetek ilyenirányú munkáját. Általában meg lehet állapítani, hogy ezen a területen a kerületi KIŰZ Bizottság ós a területen levő KISZ alapszervek még Csak a kezdeti bizonytalan lépéseket tették'meg. Ezt több tényező befolyásolja, elsősorban a mi felelősségünk jelentkezik ezéna a területen. Sok hozzászólás alapján megállapítható az, hogy általános gyakorlat kint a területen a decentralizált és önálló alapszerowknél, hogy nagyon sokat foglalkozzanak a KISZ korosztályú fiatalokkal, de nem KISZ-szel együtt, hanem KISZ nélkül, Különválasszák a két tevékenységet, ami azt jelenti, hogy a KISZ szervezeteket a kiszemelt fiatal nevelésébe nem vonják be a KISZ alapszerveket. Ebből következik olyan furcsa dolog, hogy tervszerűségét akartunk bevinni a munkába, ennek alapján készült el a káderfejlesztési terv, a KISZ is elkészítette, de a két káderfejlesztósi terv Aincs összehangolva, kiesnek olyan fiatalok, akik magataráásuknál, munkájuknál fogva alkalmasak lennóntek a pártba. Úgy gondolom, hogy a következő időszakban úgy javulna jól a munka ezen a területen, ha a pártalapszervek a területen működő KISZ szervözeteket bevonnák minden fiatal nevelésébe, akár KISZ tag, akár nem. Egy csomó elvi, gyakorlati módszerrel kellene segíteni a KIS& szervezeteknek összehangolni ennek a területnek munkáját. Minőségileg sincs összehangolva ez a munka, azért jelentkeznek olyan nézetek, hogy egyes KISZ szervezetek azért sem szívesen javasolnak, mert ha a pártba bekerül a KISZ tag, akkor elmegy ezzel az aktívája, R> j 1
