Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1965-10-28
1 Felvetődött párttagok körében, hogy a kapott tájékoztatások jók, | adnak megfelelő magyarázatot az egyes bel- és külpolitikai kérdésekre, de ugyanakkor felvetik azt is, hogy a kapott tájékoztatások elkésve jutnak a párttagság tudomására. így olyan helyzetben kerül a párttagság, hogy nem tud minden esetben helyesen állástfoglalni. Ez vonatkozik gazdasági jellegű tájékoztatókra is. Pl; a Bútoripari Vállalatnál ahol elmondták a vezetőségi ülésen, hogy közölték velük, hogy 2,5 millió.-Ft ráfizetés van vállalati szinten, de hogy egy®Sy gyáregység vagy üzemrész mennyiben hibás ebben és mit kell tenni 4. A taggyűlés kollektívája milyen nevelő erővel hat a kommunista jel-A taggyűlések általában segítik a kommunista jellem kialakítását, formálását. Ehhez hozzájárul, hogy a taggyűlések beszámolóiban egyre jobban érvényesül a párttagok munkájának elismerése, névsze- I rint kiemelik azokat a párttagokat akik eredményes gazdasági és Értékelik a párt-megbizatások teljesítését és a tagság vélemény# Bírálják azokat, akik nem vesznek részt a taggyűléseken, nem akarnak politikai oktatásban résztvenni vagy különböző okokra hivatkoz| va kivonják magukat a pártmunkábüib. Pl. a Bútoripari Vállalatnál a párttagság egy része kétségbevonja a pártoktatás szükségességét. Ez a szemlélet éreztette hatását a pártoktatás megszervezésénél. Nőtt a párttagság felelősségérzete a tagjelöltfelvételéknél is. Ez megmutatkozott a Chinoinban, ahol 1 tagjelölt idejét hosszabifctották meg 6 hónappal, a MPI-ban 2 alapszervben javasolták a tagjelöltségi idő meghosszabbítását, egy másik alapszervben pedig töröltek egy tagjelöltet, mivel többszöri foglalkozás után sem változtatott magatartásán. Tapasztalatunk, hogy e 4 üzem pártszervezetei figyelemmel kisérik a párttagság politikai és szakmai továbbképzését. Szakmai vonalon különböző tanfolyamokon és állami oktatáson keresztül képezik a dolgozókat, Pl: Bútoripari Vállalatnál művezetőképző tanfolyamot szerveztek az idősebbek részére, a fiatalabbak pedig állami oktatáson vesznek részt / a párttagság kb 30 %-a/
