Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1964-10-15
v.tó' :;'',,.'; .. riyfi,':--tó.:' .'.tó I • |7; ■ , | í . ■ - tó • I Itató■ - ' . ... }- 8 -Ez magyarázatot is ad arra, mert éppen ott nagyon sok bevezetett és eredményt hozó intézkedés történt. Ez a módszer segítette elő, hogy már azok a vezetők is ott vannak a javaslat kidolgozásánál, akiknek be kell vezetni, végre kell hajtani, Tóth elvtársnő is felvetett olyan problémát, hogy tesznek kívülállókként javaslatokat, amelyeket az érintett gazdasági vezetők nem tudnak elfogadni, mert eleve nem jó a javaslat, vagy van ellenállás, . Hogy mennyire tudjuk megnyerni azokat a vezetőket, akiknek végre kell hajtani a munka és üzemszervezést, döntő kérdés. Ebből a szempontból emelném ki a Duna Cipógyári problémát. Ebből a szempontból emelném ki a Duna Cipőgyári problémát, mert ott már eleve tudják biztosítani az egyetéx'test és talán azért is talál több bevezetett eredményt a Duna Cipőgyárban Javaslom, hogy ezt az elvtársak nézzék meg és ne ítéljük meg hogy ott nem elszigetelt testület a munka ós üzemszervezési csofa, port. A jelentéssel kapcsolatban javaslom, hogy jó lenne, ha a végrehajtó bizottság néhány konzekvenciát levonna és ezek alapján felhívná az üzemi pártszervezetek feladatait. Ennek alapján javasolnám figyelembe venni a Bp-i PVB. határozatát, hogy kicsit legyen ez a jelentés útmutató is. j * , : Czinder elvtárs: Véleményem, hogy a munka ós üzemszervezésnek konkrét feladatai a csoportok létrehozása lényegében az 196o, Pol.Biz* határozat után kezdett kerületünkben is hatékonyan kibontakozni. Ezeknek a szervéknek életre hívása 196gS-es években kerül© sorra. Meg lehet állapítani azt is, hogy a korábbi időszakhoz viszoot nyitva - annak ellenére, hogy sok problémával találkozunk, -r 4 mégis van bizonyos fejidősé - pontosan azokat figyelembe véve, amit Kovács elvtárs is felvetett, hogy nem lehet csupán egy-ket emberre leszűkíteni ezt a tevékenységet. Meg lehet állapítani - és itt az Izzót kikapcsolnám, mert azt lehet mondani, hogy a kerületben ez a vállalat az, amelynél évek óta talán legpozitivabban értékelhető.ez a tevékenység, az Egyesült Izzóban komoly törekvés van erre a területre, komoly eredményeket is tudnak elérni. Lényegében ezeknek a szerveknek munkájára az jellemző, hogy inkább útkeresés, nagyon sok esetben nem kapják meg azokat a konkrét feladatokat, utasításokat, hogy nekik mivel is kellene foglalkozni. Ahol a feladatok ki vannak helyesen elemezve, olyan szintű emberek is állnak a rendelkezésre, ott ez a munka bizonyos mértékben sokkal pozitivabban értékelhető. Több ilyen ppldát lehet felhozni. El lehet mondani olyan példát, hogy a Duna Cipőgyár sarokosztályát átszervezte, ahol komoly politikai munkát kellett kifejteni. Ilyet lehet felvetni az MPI- ben, ahol a többlépcsős gépmezőt állították be, I.tt a pártszervezetek igen komoly munkát végeztek annak érddkében, hogy ezeket a helyes intézkedéseket gyakorlatban be is lehesen vezetni,. j. , y I ___________________4ü_________________ ;j rcj
