Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1963-10-17
I ■ *í I l! I - 9 -A személyzeti osztály késői felállása az oka annak is részben, hogy nem tudtunk minden helyet betölteni. Megfelelő munkakörülmények biztosítása. Nagyon nehéz probléma, a bőripar elhanyagolt ipar, régi gyárak, telepek, ezek rekonstrukciója hosszú időt vesz igénybe. Amikor nálunk 60 milliós beruházásról tárgyalunk, akkor a vasiparban milliárdos beruházásról tárgyalnak. Azzal nem tudok egyetérteni, hogy bármilyen összpontosítás megöljá a kérdést. Mi tudunk ezzel foglalkozni hónapokig, de ezzel nem lesz jobb, ha nincs megfelelő anyagi fedezet. Helyesnek tartom Pesti elvtárs javallatát. Ahogy lesznek számadataink, állandóan fogjuk elemezni, Szávó elvtárs nagyon alaposan rámutatott a minőséggel kapcsolatos munka gazdaságpolitikai és politikai jelentőségére. Ezzel egyetértünk, szerintünk nagyon helyes gondolatok azok, hogy csak a közös munka tudja ezt a nagyon nehéz és komplex kérdést a minőség problémáját előbbre vinni. Nem biztos, hogy az eddig tett 0, intézkedések elégségesek. Ezek nagyon jók, de a minőséggel való probléma mélyebb és nehezebb probléma. Sem a megfelelő érdekeltség sem a megfelelő árrendszer nincs meg mindenütt és sem a megfelelő szemlélet, sem a megfelelő munkafegyelem mlncs meg olyan mértékben, hogy ez biztosítsa a jó minőséget. Ez szerintem nemcsak bőripari kérdés, hanem ipari termelésünk súlyos problémája, hogy a minőségünk általában nem éri el a világszínvonalat. Egyetértünk azzal, hogy a fő problémának a minőség kérdésének megjavítása kell hogy legyen, még olyan áron is, hogy az esetleg a nyereség részesedés, alaprendstabilitás problémájában okoz ügyeket. Inkább nagyobb ráfordítás, ami nem hoz esetleg nyereség növekedést, mint a minőség ezen való tartása. Nagy Mária elvtársnő: Több elvtárs hozzászólásában kihangsúlyozta, hogy a jelentést ^ jónak tartja, megnyugtatónak látják a vállalatnál kialakult átszervezés menetét. Úgy gondolom a ¥B* ezeket megerősítheti, mert az előterjesztett jelentésből lehet látni, hogy nagyon céltudatosan, tervszerűen, a kormányhatározatoknak megfelelően alakítják ki a bőripari vállalat munkáját. Azt is meg lehet állapítani a jelentésből is és mellette saját tapasztalatainkból is, hogy a pártszervezettel való kapcsolata a vállalatvezetésnek megfelelő, kielógitő. Arra kérjük Vajda elvtársat, miután a kezdet kezdetén vannak a nagy vállalat kialakításánál, a jövőben is ilyen gonddal tartsák szem előtt a párt és gazdaságvezetés együttműködését és minden olyan intézkedést, amely a vállalat dolgozóit illeti a pártszervezettel közösen tárgyiják meg, egyezzenek meg, mi a mozgalmi és mi a gazdasági vezetés feladata. Javaslom a végrehajtó bizottságnak az anyag ilyen formában való tudomásul vételét. Több hozzászólás hangzott el. egyet emelnék ki Vajda elvtars is érintette - júniustól mostanáig tartó időszakot értem — nem lehet olyan hiányosságokat pótolni, mint a szakmai továbbképzés kérdése, *■ - ál t I ‘ 1 J ' • ’'A- m Wí ■ I Jxf ________________________________________________ Mjiuiii - -Á 3. íj 11 1, 1 mi . - - ■ ■ - - ■ ,*sém
