Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1962-01-25
IGNÁCZ ET: A kádermunka határozat végrehajtásáról hü képet ad a J I jelentés. Ahhoz, hogy helyes irányvonalat elemezzük, l mindenekelőtt vigyázni kell a leterheltségre. Helyes I 1 az az irányvonal, hogy élőbbé kell tenni a kádermunkát. | i A javaslatokat jónak tartom, de jó lenne ha a VB. | agy fogadná el, hogy felelős és határidő meg legyen 1 | jelölve. KÁRPÁTINÉ ET: A jelentést áttekinthetőnek, átgondoltnak tartom s úgy Ítélem meg, hogy teljesen tükx*özi az eredményeket és a problémákat is, amit egy óv alatt elértünk. Ha végig hogy PB, VB. ülésen milyen komoly problémák merültek fel, nem volt káderfejlesztési t rv, nem volt szervezeti alap, úgy gondolom, hogy egy év alatt is komoly eredményeket értünk el. Azt is megmutatja a jelentés,hogy milyen problémák vannak a szemlélet terén. Hogy káderproblémák vannak ez adódik abból is, hogy pártfunkciónáriusaink, vezető kádereink nem mindig értik meg a jelentőségét annak, hogy pártonkivüliek is beállíthatók vezető funkcióba. Ez is mutatja, hogy komoly alapos munkát kell végezni, tényleg rendszeresen és alaposan foglalkozni. A_jelentést jónak tartom, a magam részéről a hatásköri lista csökkentésével egyet értek, mert ágy a káderek nevelésére több gondot fordíthatunk. I KOVÁCS nT:_ Egyet értek a jelentéssel éh az itt meghatározott irányvonalat a KISZ munkájába is átvisszük. A hatásköri lista csökkentését helyesnek tartom, sőt javasolnám, hogy a 4 nagyüzemi KISZ titkárt adjuk át hatásLörileg az üzemi Pártbizottság kezébe, KÁRPÁTINÉ ET: Kovács elvtárs javaslatával nem értek egyet, javasolom, hogy a 4 nagyüzemi KISZ titkár maradjon továbbra is a kerület hatáskörébe, ez mái' nem jelent többlet leterhelést. Továbbá Ignácz elvtárs javaslatára: nem tartom szükségesnek hogy a feladatokhoz határidőt és felelőst jelöljünk meg, annál is inkább, mert a felsőbb szervek és a kerületi VB. határozatai megszabták az irányt, a feladatokért az egész VB. a felelős és a határidő folyamatos. ! . CZINDER ET; A jelentőssel e^yet ertek, hűen tükrözi azt a munkát, amit a VB. apai'atus és más elvtársak is tettek ennek a munkának a megjavítása érdekében. Érintenék olyan problémát ami nem általános, de egykét üzemben tapasztalható. 01yan„ tapasztalataink vannak egyes helyeken, hogy a pártszervezet és a személyzeti osztály káderfejlesztési terve nincs összhangban, em egy esetben előfordul, hogy a minisztériumok kérnek valamilyen beosztásba kádert a személyzeti osztályról ? J ■ -kmmm-m 111.1 III II11 Iipmu. j,.. . * • ,*m-------" "* *1