Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1961-02-09
"" 1 . ... |lllll*|IIBIIMIIIillllllilIMlM ■tal # ||| * ~J> N I '^H Hl' Hl Hl-1 i- 5 -Osztalék: Általában csökkent a múlt évihez viszonyítva, de még igy is 12-13% átlagot fizetnek, ami 6-7 heti keresetnek felel meg, természetesen az átlagjövedelem után Gépparkirozás kihasználatlan: zömében 1 műszak van, a Ruházati ksz-nél 2 műszak. Egyes célgépek és olyan gépek ahol szükséges a szűk keresztmetszet miatt a termelés 2-3 műszakban dolgozik. A Jövő ksz. szárítója ami meg az Ujp. Asztalosárugyárnak is termel. Lehetne a gépek kihasználási fokát emelni, de sem létszám, sem anyag, sem helyiség miatt nem megoldható. Szövetkezetek politikai összetételet Ellenforradalmárok, horthista tisztek, apácák, régi tőkések, több embert foglalkoztató kisiparosok, mozi tulajdonos, stb megtalálható, kömében azonban rendes emberek. De §8£k az ellenséges elemek itt még sincsenek úgy szem előtt mint egy üzemben. /Mechanikai KTSZ. ellenforradalmárok gyülekező helye, azért hangoskodni, lázitani nem mernek rt nyíltan. De ogy csöndesen, belülről hogyan rombolnak nem lehet könnyen megállapítani. A KlSZüV-ök nem állítanak be általában elnökös soha a PB. tudta nélkül. De még főkönyvelőt ős műszaki vezetőt sem.A KISZÖV elnökökkel igen jó a kapcsolat. Minden kérdésben sajnos minket keresnek meg. /azért mondom,hogy sajnos, mert a Tanácsot kellene/ A partszervezetek munkájáról. A párttitkarok nagytöbbsége becsületes, rendes elvtárs. Hegi 8-10 éves tagok, de kevés vezetesi tapasztalattal, hozzáértéssel, ideológiai felkészültséggel rendelkeznek, Egyes szövetkezetekben a párt politikát Mmücárfcx: a pártszervezetek nem tudjak tudatosítani, gyenge a a pártópitő munka is. A pártszervezetek nem mindig vitapartnerei az elnököknek, örvendetes a KISZ szervezetek megalakulása a KTSz-eknél, Úgy vélem, több segítséget kellene adni mozgalmi vonalon. Gellert elv^ társnő igen sokat foglalkozik velük, amit lényegében Slamon elvtársnak kellene. Sajnos ő nagyon rendes, de a hozzáfűzött reményeket szerintem nem váltotta be. Keveset foglalkozik velük, 8 tolj ára a norma kérdés: A szövetkezetek bérezési formája jelenleg: a teljesítményhez kötött darabbér, illetve időbér, A teljesitmény alapját legtöbb szövetkezet még az ellenforradalom előtt felmért normákból kiindulva - statisztikailag állapította meg. Az egyedi darabok gyártásánál az előkalkuláció, egyben a gyártmány előállításához szükséges munkaidő felmérést is tartalmazza. A sorozatgyártásnál vagy visszatérő gyártmányok esetén a termékről műszaki leírás, vagy müveletterv áll rendelkezésre. A szövetkezetek munkabéreiket a dolgozók szakmai felkészültségének figyelembevotelével saját maguk alakítják ki a KISZÖV-ök által megadott beállási szint % keretei között, A szövetkezetek normásokkal nem rendelkeznek. De a szigorú bérgazdálkodás állandó feladatot ró a vezetőségre. Itt figyelemmel kell kisérni a bérek alakulását és azt, hogy a kifizetett bérekkel szemben milyen termelési eredmény jelentkezik. Igen gyakori eset a begyakoroltság miatti normafellafculás. I ■-----------------------------------------------------------------------— i „i í. j i ■ ________________________ ______
