Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1961-12-14
NAGY MÁRIA elvtársnő összefoglalója: Volt olyan érzésem Darvas elvtárs válaszában, hogy nem^ egészen jól reagál a kritikára, amit Kovács elvtársnő és még egy pár elvtárs tett - pedig őket mindenbizonyára a * legjobb szándék vezette. Elsősorban akik bírálatot gyako■* rolnak azokra kell támaszkodni. Egy dolog nagyon lényeges, mi a legjobb szándékkal vagyunk az itt lévő kommunisták felé és veled kapcsolatban Darvas elvtárs. Nincs semmi okunk arra, hogy rosszat tételezzünk fel, amikor tudjuk, hogy a legjobban igyekeztek a munkát - elvégezni. Egyetértek azokkal a felszólalókkal akik úgy foglaltak állást, hogy adott némi képet az üzem káderhelyzetére vonatkozólag, de hiányoztak azok a dolgok, amik a felszólalásokban felszínre jöttek. Kirajzolódott az, ami mellett nem szabad elmennie a személyzeti osztálynak és Darvas elvtársnak, mert az itt elhangzott észrevételek segítenek a helyzeten. Az igaz, hogy az ellenforradalom után lényegében.nagyon sok jó történt a személyzeti munkát illetően, újjá szervezték a munkájukat, felülvizsgálták a káderek helyzetét, a misztikum lekerült, és valóban érvényesül az, hogy az embereket munkájuk, felkészültségük, politikai magatartásuk alapján kell megítélni és ez pozitív a Chinoin személyzeti osztályára is. De azért látni kell, hogy ez a munka nem független- az üzemtől, hiába határoz el valamit Darvas elvtárs, ha az alsóbb Szervek rosszul működnek, kihagyják a párt és szakszervezeti vezetőket a tájékoztatásból, akkor j rossz helyzetbe hozhatják őket. Úgy érzem, hogy a felszólalók uöbbsége a középkáder politikát bírálta, ez az egyik lépés amiben feltétlenül javítani kell. Most már, hogy rendeztük a kádermunkát? tovább kell jutni, hogy a lehető legtökéletesebben" valósítsuk meg az ezzel járó módszert. Az akut káder kérdéseket is meg kell oldani. A párt szövetség politikája nem a régi rendszerből, a velünk nem szembenálló elemekre vonatkozik, ezeket elvállassza a kifejezetten elemektől, akiknek nincs pardon. Ezeknek tudomásukra hozzuk, hogy köszönje meg azt hogy dolgozhat és viselkedjen állampolgári kötelesség szerint. Azokat akiket a jó indulat vezet megnyerjük, igyekszünk a párt határozatainak végrehajtásába, általában a szocializmus építésébe bevonni. A párt és KISZ szervezeteknek joguk és kötelességük van J m a kádermunkában. A fiatal müszakial^ kérdése: kell lenni * vagy 10-20 olyan fiatalnak akivel a párt és KISZ szervezetek a. jövő garnitúráját vezeti. Feltétlenül a legnagyobb gondot kell fordítani a pártszer- j vezetek személyi kérdésekben való tájékoztatására. Ha leváltásról vagy beállításról van szó az üzemi pártbizottságnak, Kovács elvtársnak legyen tudomása és az alapszervezetek részére az idejében való tájékoztatás meg legyen, hogy a pártszervezet tekintélyén ne legyen csorba, ezt meg kell előzni. Egyet értek Kovács és Kis elvtársnőkkel, ők olyan kérdést említettek aminek egy gazdasági vezetőnek mindig a fülébe § | ' .kell maradni. ff -------- ...... ".J i ___________
