Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1958-12-04

- I . im .

— 3 «•

lalkozásrél sohasem hiányzott, de azt is minden esetben jelentette. Az a véleménye, hogy az igazgató sem elfoglalt ember, mint a pérttitkár, és aki elfoglaltságára hivatkozik és le akar szerelni nagyon nyomós oka kell hogy legyen. Nagyon egyetért azzal, hogy a leszerelések is feltétlenül a VB. elé kerüljön megvitatásra, hogy indokolt-o az vagy sem.

Javasolja, hogy a VB. ne döntsön a Bujdosó ügyében, aki 21/2 évet Ült sikkasztásért. Ne foglalkozzunk addig vele, amig párttagsága ügyével a VB. nem foglalkozott.

GERENCSÉR: A jelentést jónak tartja. Az abban felvetett jelenségek, nemet. ' csak kerületi, hanem budapesti visz nylatban is megfőlelnek, egész budapesti probléma. Általában a párt c5s gazdasági fűnkéi én ári ua ok kérdése szintén nemcsak IV. kerületi jelenség. Egyetért azzal, hogy mindenegyes munkásűr ügyet, legyen az le vagy felszerelés a VB. dentae el. szerint© az a munkásőr, fa aki igazgató, vagy más vezető funkciőnárius s ragaszkodik

ahaoz, hogy mun ásőr legyen, fegyelmezett a kiképzés terén, az ilyen elvtára nagyon sok segítséget ad példamutatásával a munkásérazázadnak, annak tekintélye van a dolgozók előtt.

Az idősek éo fiatalok problémája . Az idős elvtársak kiképzését, úgy kell megszervezni, ogy olyan beosztást kapjanak, amit el tudnak végezni, ahol egyhelyben tudják a feladatokat végezni. Az idősebb elvtársakrél nem tudunk lemondani ós nem is akarunk, mert ezeknek politikai szilárdságuk elvitathatatlan. Van olyan megoldás, hogy az idős elvtársikból adhatunk állandó őrséget, hogy a fizikai termelő munkából minél kevesebb embert vonjanak ki.

A fegyelem terón sok prob.. éma felmerül. Ki kell zárni egynémely fegyeÍmezatlenkedőt, pl. aki 3X igazolatlanul hiányzik,Indokolatlanul, azonban ezt sem lehet minden esetben érvényesíteni.

A fegyelmet kell kialakítani, hogy a kiképző napon minden elvfa társ résztvegyem, azonban ha egy-egy mun ésőr hiányzik át kell

küldeni egy másik század foglalkozására ós igazolj© azt. hogy ő ott megjelent.

A KB. F£0. jelentést készített, amelyben határozatok születtek, és ©gy sor kérdést tisztáztak, problémákat vizsgáltak.

Azt tapasztalni, ahol a pártszervezet foglalkozik a munkásőrökkel, felelősségre vonják, ©hol törődnek a problémáikkal, ott sókkal nagyobb a fegyelem.

SZÜCS: Az Egyesült Izzó munkáaőreivel kapcsolatban az a tapasztalat, hogy megszilárdult az utóbbi időben a fegyelem. Ami a kiképzésről való hiányzást illeti, tényleg voltak olyanok akiknek távolmaradóéi oka emberileg megérthető, az indokuk elfogadható. Kialakult rendszer, hogy a péntek vagy szombati nap a kiképzési nap, sokszor ütközik a vállalat érdekeivel, különösen ha egy egész szakaszt kell adni.

Az üzemben a munkáaőröknek igen komoly tekintélyük van a dolgozók között, sok szó esik róluk. Pl. Forró bácsi, aki nem egészséges, de példamutatóan lelkesen végzi feladatát, példát--------------------------------------------------------------------