Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1986-04-10
•] ’ "te /■; rlá^^?S^r” Az anyag . is bizonyítja, hogy a pártvezetés mennyire fontosnak tartja a káderkópzés és utánpótlás kérdését, a pártbizottságnak még arra is volt ideje, hogy kijöjjenek a vállalatokhoz A kerületi Pártbizottság tervében szereplő káderek képzésé*r vei kiemelten szeretnének foglalkozni - ez 28 embert érint -ezért a vállalathoz kihelyezett osztály keretében szeretnék Egyet ért az olyan gondolatokkal, hogy a belső apparátus A tartalmi feladatok meghatározásánál egyetért a minősítések F. folyamatosságának érvényrejuttatásával, valamint a minősítések színvonalának emelésével; mely a hatáskörbe tartozó vezetők fejlődését biztositja. Egresi Károly elvtárs A VB ülés már tárgyalta az anyagot, véleményezte, az anyagot jónak tartja. Az új ráolvasás során egy gondoalat azonban felvetődött benne. A kádermunkával közel 30 óvan keresztül foglalkozott, tehat pontosan érti, hogy ez az anyag miért csak egy részterülettel foglalkozik - az iskoláztatás és a káderutánpótlás kérdésével. /te Az anyagból kitűnik, hogy komoly erőfesztisek vannak a káderképzésben^ A kérdés a pályázati rendszer kiírásával kapcsolatban vetődik fel:- a pályázati rendszer ösztönzi-e az általunk kiszemelt személyeket a továbbtanulás nehézségeinek vállalására?- nincs-e valami ellentmondás a vezetőnevelés vagy a funkcióra nevelés között? A pályázati rendszer a demokratizmus mélyítését szolgálja, mégis az a gondja, hogy igy együttesen történik-e elég kádernevelés, felkutatás. ! ll — | " "'te'
