Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1983-06-16
NjSHw-fiHBre Kúriifii-iíK' ^jHv4.0-|l ÍR .-'te jRRjfc A felsőbb szintű gazdasági vezetők helye, szerepe szey Törekszenek a munkaverseny-mozgalom eredményes kézben tartására a gazdasági céloknak megfelelő felhasználására. A közvetlen beosztott vezetők munkájának megítélésekor szempontnak tekintik a verseny-mozgalomhoz való viszonyt. /Izzó, BBV, OBV, Chinoin, U.Gyapjú/ ■ Többségük figyelmet fordit a helyi munkaverseny szabályzat karbantartására, és igyekszik az érdekeltségi viszote nyok lehetőség szerinti optimális kialakítására. Figyelemre méltó, hogy a vezetők valamennyien azon az álláspontonvannak, hogy a munkaverseny-mozgalom anyagi ösztönzése méltánytalanul alacsony, s ennek alapvető, vagy lényeges megváltoztatására, helyileg nem látnak lehetőséget az R alap "belátható időn belüli" nagysága miatt. Többen megfogalmazták, hogy központi direktívákkal ezt a kérdést meg lehetne oldani, mig mások éppen a központi szabályozások kiszorítása és a helyi önállóság fokozásában látják a megoldást. Néhány vállalatnál tapasztalható volt a vezetés azon véleménye, hogy a központi szabályzat megváltoztatását várte ják, s majd ehhez kivánják saját dolgaikat igazítani. A Timáripari Szövetkezének egyáltalán nincs, a Chinoinnak 1980. óta nincs munkaverseny szabályzata. A felsővezetők munkájának hiányossága, hogy az esetek többségében nem kellő gyorsasággal tárják fel az eredményes gazdálkodóst zavaró jelenségeket, igy a kollektívák nem tudnak segítséget adni a problémák megoldásához. A gazdasági vállalások mai módszere nem követi kellőképpen a jelenlegi gazdálkodási, termelési feladatokat, b ezért a versenymozgalom nem tud kellő rugalmassággal •aHHl . ' «fa J |L — „JJ 1 - I
