Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1982-06-25
r w ~ * ' fi/' " T- . ■ —-----— te 7’ — . . ———-ügyeletét végző Főváresi Tanács Egészségügyi Főosztályának, a kerületi Pártbizottságoknak, az intézmény pártvezetőségének ós mindkét kerület Tanácsi testületéinek. | fi?,' 1V Az egészségügyi feladatok által megszabott követelmények szerint a főigazgató vagy helyettesei tájékoztatást és felvilágosítást adnak, szükség esetén fórum-rendszerü kapcsolatot tartunk a Hazafias Népfront szervezeteivel, Párt- és tanácsi körzetekkel és a Vöröskereszt szervezeteivel. , [ ^ Az egészségügyi dolgozók élet- és munkakörülményei, etikai helyzet. WPMP————————— ■ ■ ■■—■......................... ■..................................................................................................................... ■ I ■ II ■ i I.................................................... III I I! ——■—« m mi.— «»* I A több lépcsőben végrehajtott intézmény egyesítés során igen heterogén bérezési és munkakörülmények voltak intézetünkben. Az egységes bérstruktúrát éveken át tartó munkával alakítottuk ki. így megszűntek a kezdetben jelentkező 1.000.- forintos nagyságrendű, indokolatlan különbségek, az azonos munkaköri csoportokon belül, (lásd bértáblázatról szóló mellékletünket). Jelenleg a számok egyértelműen .igazolják, hogy dolgozóink fizetése a fővárosi átlag felett van, ennek eredményeképpen csökkent az elvándorlás, növekedett ós stabilizálódott a betöltött létszám. Szociális helyiségeink általában nem voltak, még az 1972-ben épült XV. kerületi Szakrendelőben sem felel meg ebből a szempontból. ' fi £ , - 1 •' : Telephelyeinken hol’/ és helyenként férfi. öltözőket, zuhanyozókat " - • íy-yy __ alakítottak ki, az ügyeleti helyisége-k-edr-korszerűsítettük, az ott tartózkodás körülményeit javítottuk, (pl. az ügyeleti helyiségeket televízióval is felszereltük). Gondoskodtunk arról, hogy az intézet összes dolgozója egységes áron, azonos minőségű üzemi étkeztetésben részesüljön, az eddigi különböző vállalatoktól kapott elel-P a mezés helyett. A munka- és védőruha ellátás zavartalan. tO» A fentiek mellett javította dolgozóink munkahelyi közérzetét, hogy a képzés- és továbbképzés fórumjai mindenki számára rendelkezésre állnak (példának egy adat: 1981. évben 470 orvos közül 105-en voltak továbbképzésen). Minden orvosnak biztosítjuk, különösen a
