Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1980-12-19

A hatásköri káderekkel való foglalkozás több módját alkalmazza a kerületi PB ós PVB. Például a testületi üléseken való beszá­moltatást, az egyéni beszélgetést, a feladatok végrehajtásának ellenőrzését. A különböző feladatokkal való megbízás, a munka­­bizottságokban, a kerületi és munkahelyi választott testültek­ben végzett munka a vezetői tevékenység színvonalának emelését eredményezi. Azonban szükséges többször és konkrétan beszámoltat­­\ ni a párt- és'gazdasági vezetőket az irányításuk alá tartozó ká~ derek helyzetéről, neveléséről. \ ------­. A kerületi PB., PVB hatáskörébe tartozó káderek megbecsülése az irántuk való bizalomban, de más módon is kifejezésre jut. Több­ségük személyes és munkahelyi gondját, problémáit ismerjük, azok megoldásában szükség ós lehetőség szerint résztveszünk. . A hatáskörbe tartozó káderek felmentése, beállítása, kinevezés , minden esetben testületi állásfoglalás alapján történik, kettős hatáskör esetén az illetékes felsőbb gazdasági, ágazati szervek­kel egyeztetetten. Ez az egyeztetés sokszor nem vita nélküli, de az állásfoglalás elvi alapon történik. A káderek beállításánál, kinevezésénél, megválasztásánál el kell érni, hogy a lehető leg­jobb kádermegoldás történjen és olyan személy kérüljön vezetői funkcióba, aki a feladatoknak és követelményeknek eleget tud tenni. Ez az esetek többségében biztosítható. A beállítási, újra­választás! javaslatok előterjesztéseiben az utóbbi időben megje­lent a káderek munkájának, magatartásának, tevékenységének és személyiségi jegyeinek többoldalú értékelése, Kezd szünőben lenül, hogy a beállítási javaslatokban csak a pozitív tulajdonságokat mutatjuk be. A javaslatok árnyaltabbalc, jelzik, hogy a javasolt személynek milyen téren szükséges változni, vagy változtatni, ex azonban nem lehet, ok a vele szembeni bizalmatlanságra. A válasz­tott testülotoknok ehhez a sokoldalú megítéléshez hozzá kell szokni. Alternatív javaslatelyálasztott testületek elé nem kerülnek, w ... e választási lehetősége a testületeknek nincs. I 6? | 1, "RIHj J m

Next

/
Oldalképek
Tartalom