Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1977-02-25

- 18 -A vállalatok, üzemek személyzeti apparátusai - a növekvő személyzeti feladatokkaljogyütt erősödtek, s általában .eleget tesznek tartalmi és szorvozoti feladataiknak. A személyzeti vezetők általában mogfelolnek az irántuk támasztott követelményeknek. Túlnyomó többségük megfelelő politikai, szakmai és élettapasztalattal rendelkezik. A határozat megjelenése óta többségük részt vett az iparágak által szervezett személyzeti továbbképző tanfolyamokon.

A személyzeti osztályok munkájukat az igazgató közvetlen irányítása alatt végzik. A növekvő követelmények, s a nem csökkenő adminisztratív munka azonban több toriiloton feszültséget okoz. Nem elfogadható, hogy a szövetkezetek területén pl. 3 helyen nincs személyzeti Y

vezető kinevezve.

A vállalati, üzemi személyzeti főosztályok, osztályok általában a vezetésben megfelelő helyet és szerepet töltenek bo. Azonban néhány helyen a személyzeti apparátus dolgozói még nem eléggé tapasztalják, hogy jelentőségüknek megfelelően értékeljék az ott folyó munkát, tevékenységüket. Kisebb üzemekben, szövetkezetekben és nagyvállalatok gyáregységeiben gyakori, hogy a személyzeti előadók más feladatokat is végeznek. Több területen az elöregedés jelei tapasztalhatók a személyzeti vezetők és a személyzeti apparátus személyi összetételében. Néhány helyen erkölcsi és anyagi megbecsülésük nem éri el a kívánt szintet.

A felügyeleti szervektől a személyzeti osztályok általában megfelelő segítséget kapnak. Több területen felügyeleti ellenőrzést és beszámoltatást is végzett az illetékes minisztérium. Pl. HPS, Pannónia,

OBV, stb,

Összefoglalva megállapíthat6, hogy az állami személyzeti munkában is az MSZMP KB 1973 novemberi határozata óta fejlődés tapasztalható.

Jól segítette ezt a különböző rendeletek, határozatok, állásfoglalások, illetve azok végrehajtása, a pártszex-vezetek segítő, ellenőrző tevékenysége. Azonban a személyzeti munka gyakorlati vitelében - főlóg az alsóbb vezetői szinteken - és bizonyos területeken - még mindig több hiányosság tapasztalható. Ennek több objektív,de szubjektív okai in vannak. Kiküszöbölésük maradéktalanul szükséges.

I *i2> I----------------------------------------ra----------------------------------— I

rr - i-w - — S-------------------—

^---------------------------ff 1 ' -J ' 1 ""■■■ w*L 1 ^ 1 1 11 ^ »

i