Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1977-10-07

i ■■ > I- 2 -HOZZÁSZÓLÁSOK: Borsos elvtársnő: A PB biztos nem ok nélkül tárta fel a hibát, ami az Írásos anyagban van, hogy a PB tagok egy része nem ad segitséget a munkatervek el_ készitéséhez. Javaslom tegyék kötelezővé a javaslatok kérését, de szükséges a felvilágosítás, támogatás. 3. oldal utolsó bek. helytálló­nak, szükségesnek tartom és javasólom, hogy a PB tagok több tájékoz­tatást kapjanak az elkövetkezendő időben és jó lenne, ha a gyakorlat­ban ez meg is valósulna. 4. old. utolsó bek. Helyes a párttitkárok figyelmét erre felhívni, hogy szorosabb kapcsolatot épitsanek ki az üzemben dolgozó kerületi PB tagokkal és jó lenne őket bevonni jelen­tések készítésébe, igy is tapasztalatot tudnának szerezni. Helyesnek tartanára, ha a titkári értekezleteken a jegyzetelést megkövetelnék, ez hozzásegítené őket ahhoz, hogy a vezetőségi üléseken, taggyűléseken Y a felkészülésük javuljon, tartalmasabb legyen. Szeretném megjegyezni, hogy a kerületi PB hivja fel az üzemi párttitkárok figyelmét arra, hogy az alapszervezeti titkárok személyét körültekintőbben válogassák és tényleg az arra alkalmas párttagokat, kommunistákat tegyék az alapszer­vezet vezetőségébe. Még messze van a választás, de a jó káderutánpótlás­sal már most kell foglalkozni. Kérem a kerületi Pártbizottságot, hogy az üzemekből beérkezett hangulatjelentésekre - ha nem is havonta - de negyedévenként válaszoljanak. Az Írásos anyaggal és feladatokkal egyet­értek, elfogadásra javaslom. La.itai elvtárs: Az előterjesztés rendkívül komoly téma, rendkivül gazdag gondolatokat vet fel, problémákat hoz felszinre. Az anyagban benne van a pártmunka specialitásának fogalma, munkája. Megkísérlem a problémát azon az oldalon _ megközelíteni, hogy nekünk PB tagoknak közérzete milyen. Kívánság az kell hogy legyen, hogy a közérzete a pártbizottságunk minden tagjának jó, oldott f-K. legyen, foglalkozzunk a kérésekkel, problémákkal, feladatokat. Ez az f oldott állapot, közérzet akkor jó, ha érzem, hogy hasznossá tudóm magam tenni. Nyilván való dolog, miután vannak hivatásos pártmunkások, tapasz­talt pártmunkások nem lehet egyforma követelményt támasztani. Bizonyos dologban igen. Ha valaki itt a pártbizottságban fizikai munkás, jó szak­munkás, nyilvánvaló vele szemben is az a követelmény, hogy a munkahelyén álljon helyt, környezete tisztelje, becsülje. Felmerül a kérdés válasz­tott testületben hogyan lehet jó közérzete. Ma a pártmunka magas színvo­nalra emelkedett tevékenység, ehhez hozzászólni szakszerűen nem is egy­szerű dolog, még hozzá javaslatokat tenni, vagy közvetíteni a környeze­tet, hogy ítélik meg a jelzéseket, amelyeket tárgyalunk. Több gondolat kavarodik a fejemben, amely ahhoz kapcsolódik, hogy a PB tagjainak köz­érzete roppant fontos, amikor erre a magas tisztségbe emelték itt erezze jól magát. Ezt nem elsősorban azzal lehet elérni, hogy ösztönözzük sza­vakkal szólaljon fel - ez is lehet - de racionális módon kell gondolkodni azon, hogy hogyan lehet szép lasan itt előbbre jutni. Szó van az anyag­ban a régi PB tagok, uj PB tagok egynás közötti ismeretségéről. Én rend­id kivül megtisztelőnek tartanám, ha a PB olyan programot fogadna el, hogy egy régebbi, és fiatal uj PB tag együtt menne ki üzembe valamely munka K kapcsán. A munkastílus nem önmagáért van, hanem azért, hogy a pártmunka hatékonyságát javítsa, hogyan lehet a párt tömegbefolyását erősiteni, 1-----------­­k 1 rr — — '—*— " i kj fi ------ ■ ij i ' í . . .

Next

/
Oldalképek
Tartalom