Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1974-04-25

rá2’9 'rág/ ra-róüYráY; Y rá;2 3X5 y 22 v;rá;ráráráráráú - \ úy.yyjX; -3:f- rará 9rá rárárá/.: rá'rá' y.; ¥¥-9 2’Y.-: 92rá'Yrá:rá 'rá.9-- rá-/ yX;. ■ gY.YY.'- 15 -A kerület egyes alapszervezotőinél a törekvés ellenére sem sikerült elérni, hogy a vezetőségek kollektív tevékenysége olyan eredménnyel járjon, hogy a vezetőségi tagokat egyen­rangú vezetőnek tekintsék a párttagok, vagy nem párttag dol­gozók. Gyakran a vezetőségi tagok mozgáskorlátozottságára, vagy hiányára való hivatkozással a titkárok maguk végzik el a feladatok döntő részét. Ez nem jó, nem tartható fönn, mert a munka színvonalának rovására megy, a teherviselést feltét­lenül meg kell osztani. A pártalapszervezetek titkárai eredményesen képviselik a párt­­vezetőségek helyi testületéinek az álláspontját a gazdasági ve­­/—® zetés és a tömegszervezetek fele. Ők viszik a kerületi Párt­bizottsághoz vagy az üzemi felsőbb párt szervekhez azokat a gon­dokat, problémákat, amelyek helyileg a választott testülete­ket foglalkoztatja, A munka végzéséhez biztosított technikai feltételek megvannak, A kerületi Pártbizottsághoz közvetlen tartozó pártalapszorve­­zetok titkárainak a munka lehetőségeit közvetlenül figyelemmel kiséri a kerületi Pártbizottság, Igyekszik a szükséges munka­feltételekről gondoskodni. Nem minden esetben mondható el ugyan­ez a decentralizált alapszervezetek párttitkárairól. Hiszen a napi munka végzése a munkával járó - sokszor a munkaidőt telje­sen kitöltő - elfoglaltságuk nehezebben teszi lehetővé a párt­­fe~v' munka olyan módon való végzését, hogy az egyes esetekben no menjen a gazdasági murika rovására. Néhány esetben ez gondot okoz és lerendezésük esetenként későn, vagy már bizonyos elmér­gesedett helyzetben következik be, A kerületi 263 fő titkárnak az 1970-es választáskor 31,4 %-a volt munkás, Jelonleg 33,1 %-ra módosult. A kerületi össz párt­tagságban a munkások aránya 38 %. A jövő évi választási előké­szítés során a lehetőségek figyelombevételével tovább kell ja­vitani az összetételt. Tapasztalataink azt bizonyítják, hogy a műnk ásállományú titkár.elvtársak becsülettel helytállnak, s jól látják el feladataikat. t ^ * 1 *———■ i " ■ kj-------------------------y ■■ < ■■ i ■................................... ■■■ ■■ i m; i u ^

Next

/
Oldalképek
Tartalom