Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1974-11-29
# **^4Mr»ecaw»*6»*tt'»«wiör | . 1 • mmmmmmmMwm* ,■ i...: 2 I . *- 6 -Fejlődésében, tendenciájában nagyszerű vezetői garnitúra van a kerület vállalatainak, üzemeinek élén. Kritikát a mai gazdasági vezetőink felé nem mondunk, ha mondanánk nem lenne igazunk, hogy miért nem rendelkeznek magasabb politikai képzettséggel. Ez a kritika nem a gazdasági vezetést illeti, illeti azokat a szerveket, akik korábban nem ilyen hangsúllyal foglalkoztak ezzel a kérdéssel. A kritika azokat illeti a vezetői garnitúrában, akikben nincs meg az igénye sem, hogy politikai ismereteiket, helytállásukat növeljék, 'fejlesztjék, s ilyen van sok. Azok felé másképp kell fellépni. A politikai továbbképzéshez feltételeket kell teremtenünk. A legfontosabb vezető az elsőszámú vez tő, mindenért felelős, de azért könnyebb egy elsőszámú vezető dolga, ha olyan szakigazgatók dolgoznak mellette, akik szintén politikailag megtudják Ítélni döntésül? politikai hatását. Ha nem ismeri a politikai hatását dön- 1 téseinek, akkor súlyos hibát követhet el. A VB ülésen felvetődött, ^ hogy az utóbbi években különösen az elsőszámú vezetők jövedelmében nem’volt jelentős változás, sőt bizonyos helyeken visszaesés volt. Ezt nem tartom társadalmi, politikai problémának úgy, mintha a munkásosztály helyzetével kapcsolatban nem született volna meg a KB. ismert határozata. De ehhez is valamikor, valamilyen arányokban hozzá kell nyúlni. Nagyon fontos kérdésnek tartjuk az emberi viszonyokat, a munkásokkal való kapcsolatokat. A párttagság aránya a vezetésben. Magam is azt hittem, hogy kerületünkben az elsőszámú vezetőknél jobb az arány, de a 75 %-ot nem tartom kevésnek. Senki ne lépjen azért a pártba, hogy megtudja tartani vezetői posztját. Ahol a munka mindenapi gyakorlata dől el a művezetők szintjén itt a párttagsági arány 5o %-os. Ez most nem azt jelenti, hogy a művezetők nagy részét fel kell venni a pártba, de köztük a pártépitéssel foglalkozni kell. Pártbizottságunknak ebből a felmérésből sok feladata lesz. Az a javaslatunk, hogy a pártkongresszus után, a kongresszusi határozatokat figyelembevéve térjen vissza kerületünk valamennyi vállalati pártszervezete arra, hogy ezt a jelentést ■hasznosítsa a saját konkrét helyzetére és tegye meg az azonnali és a hosszabbtávú célkitűzéseket. Káder elvtárs: Különösebb összefoglalásra nincs szükség, ezzel együtt néhány gondolatot kiemelnék. A felszólalások a jelentésben felvetett kérdéseket kiegészítve hangzottak el, s ez bizonyltja, hogy a jelentésben felvetettekkel egyetértenek. A hozzászólások többsége kifejtette, hogy a kerületben rend van, helyén vannak a^dolgok és szükséges aláhúzni, hogy a helyes tendenciákat erősiteni kell. Meg kell teremteni a lehetőségeket, feltétel két ahhoz, hogy a vezetők politikai képzése, továbbképzése biztosítva legyen minden szinten. Kötelező a politikai képzés, a politikai képzettség továbbfejleszt lse és ezzel a kérdéssel érdemben kell foglalkozni. A vezetők kapcsolata a munkásokkal nem úgy alakult az utóbbi időszak bán, mint ahogy ezt igénylik és a párthatározatok előírják. Tennivalóink adottak. A pártszervezeteknek tudatosabban,•tervszerűbben, kiemeltebben kell foglalkozni ezekkel a kérdésekkel. Határozatunk van erre, tudjuk mit kell csinálni, csak csinálni kell határozottabban, konkrétabban, céltudatosabban. Javaslom a Pártbizottságnak, hogy elismerésünket, kö zönétünket fejezzük ki a felmérésben, vizsgálatban résztvett valamennyi elvtársnak a végzett eredményes munkájáért. A Pórtbizpttság az előterjesztést egyhangúlag elfogadta. ■ 7______ I ................................................................................................................... ..... rTTTTnura— r ■ ■— a w- — t ’ ~ i L ____ _ ta _ :__________________________________
