Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1972-07-14
YvíSYfkf ::j ■' ;..Vró..; '..ró''"; ' "Y ■/■•■ róf 1 ú róY; ."ró 0 .ró""' M'/.„ ró.rój;.1 '.ró' I 1 • ■ I- 2 -Megállapitást nyert, hogy:- a vizsgált pártszerveic az állami vonalon kötelezett gazdasági káderek 9o-93 %-át párthatáskörbe is vették. Ez szükségtelenül megnöveli az illetékes pártszerv felelősségét, egyben csökkenti az igazgató egyszemélyi felelősségét.- A vizsgált üzemi pártbizottságoknál /Újpesti Gyapjuszövőgyár, Bp-i Bőripari Vállalat/ valamint a Bútoripari V. alapszervezeteinél a párthatáskörbe vett funkciók /személyek/ száma lényegesen meghaladja az állami vonalon minősítésre kötelezettek számát. Az illetékes pártszervek a viszonylag nagy számú káderrel érdemi nevelőmunkát folytatni nem tudnak. A vizsgált pártszervek mindegyike rendelkezik hatásköri listával. A kerületi PB a hatásköri listák elkészítéséhez megfelelő elvi és módszertani segítséget adott. A jelenlegi helyzet mégis a hatásköri listák ujabb, reális felülvizsgálatát, az egységes szemlélet kialakítását igényli. rá A továbbiakban a VB megállapította, hogy a felső- és középszintű gazdasági vezetők ismerik a pártszervek hatásköri jogát. Az alsóbb szintű gazdasági vezetőknél a párthatáskörök ismerete hiányos, nem egyértelmű. A hatásköri jogok gyakorlása a legtöbb esetben testületileg, kollektíván történik. Alapszervezeci szinten is betartják általában a kötelező testületi döntést,dé néhány esetben meg ma is előfordul, hegy az alapszervezeti párttitkár nem terjeszti az ügyet a vezetőség elé, hanem egyszemélyben dönt és véleményez. /Ezek az esetek nem gyakoriak, de megszüntetésük egyértelműen szükséges/ Megállapítható továbbá, hogy a vezetőkkel szembeni elvárások ma még nem érvényesülnek egyszeribe és együttesen minden gazdasági kádernél. A követelmények jobban biztosíthatók a felsőszintű vera zetőknól, mint a közép- és alsóbb szintű vezetőknél. A pártszervezetek igénye is elsősorban a felső vezetők felé irányul. A vizsgált pártszervezetek - a gazdasági vezetőkkel együtt - törekednek a munkások, a nők és a fiatalok vezető funkcióra nevelésére és beállítására. Kezdeti eredményeket is fel lehet ebben mutatni. A minősítések tartalma a korábbi időszakhoz képest javult. A fejlődés ellenére azonban még elég gyakori a formális minősítés. Ezek elsősorban a szakmai tevékenységgel foglalkoznak. A VB úgy értékelte a témát, hogy a pártszervezetek eredményeket értek el a X. kongresszusnak a kádermunka javítására hozott határozata megvalósításában. Lehetőség van ujabb előrelépésre a párt kádermunka, valamint az állami személyzeti munka hatékonyabbá tétele érdekében. Ennek érddkében szükség van néhány gyakorlati és szemléleti probléma megoldására. A VB úgy határozott, hogy a jelentés lényegét, megállapításait és a feladatokat összevont titkári értekezleten ismertetni kell. ^ ipi r | 2
