Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1971-04-16
I I . . 1' 5 ? I II - 7 -Az állami iparban dolgozók 75-80 %-a nem változhatott munkahelyet 1968-óta. Ugyanakkor az a 2o-25 % többször is mozgott. A 25 %-ot Véva egésznek 6o-7o %-a népgazdaságilag indokolt mozgás. 3o-4o %-a az összes mozgásnak olyan, ami indokolatlan. A mozgok többsége fiatal, akik még nem kötődtek a munkahelyhez. A fővárosba megszűnt a vidékről való feláramlás. A mozgás okát érdemes nekünk a vállalatoknál is vizsgálni. Nem első helyen van a pénzkérdés. A Politikati Bizottság azt is megállapítotja, hogy a mozgás oka gazdasági jellegű, abból dódik, hogy népgazdaságunkban jelenleg a fejlesztésnek extenziv útja a jellemző. A Politikai Bizottság állásfoglalása azt, hogy helyes a Munka Törvénykönyv elve. A vállalatok fejlesztési terveinél ki kell dolgozni a munkaerő gazdálkodást is. Törekedni kell a bérek differenciálására, a teljesítménnyel együtt nőj jenek a bérek, ösztönözni kell a munkaerőt felszabadító beruházásokat, felszereléseket. A törzsgárdára nagyobb figyálmet kell fordítani, az évközi bérfejlesztésnél őket külön kell kezelni. A törzsgárda tagjai kapjanak nagyobb erkölcsi megbecsülést is. A Munkaügyi Minisztérium rendeletet fog kiadni, amely befolyásolja ^ a munkaerők mozgását, pl. nem kaphat több bért az uj munkahelyén. Foglalkozik a határozat azzal, hogy a 37 év alatti fiataloknál családalapit ásx segélyt lehet biztosítani. Minden vállalatnál szükséges lesz a vállalati munkaerőgazdálkodó szervek munkájának vizsgálata. A vállalati dolgozók alapbér rendszerének módósitása a Munkaügyi Közlönyben megjelent. Azt akarjuk elérni, hogy azonos munkakörök között ne legyen jelentős különbség. Jobban kell értékelni a magasabb szakképzőtcségét, a hozzáértést, a nehezebb fizikai munkát. Mindezeket az elképzeléseket, határozatokat be kell dolgozni a most készülő kollektív szerződésekbe is, érvényesíteni kell a IV. ötéves terv elképzeléseiben is. A mi kerületi Pártbizottságunk megállapíthatja, hogy az 197o-es év gazdálkodása a célkitűzéseknek megfelelően eredményes volt. A pártszervezeteknek, gazdasági ve ze ;őknek nagy erőfeszítéseket kell tenni, hogy az 1971-ss évet teljesíteni tudjuk és a ív. ötéves tervet előkészítsük. Váczi elvtársnő: A jelentéssel egyetértek, ad általános képet arról, hogy a KB határozata alapjan a kerületi iparvállalatok, KTSZ-ek hogyan teljesítették 197o. évi feladataikat. Nem vagyok pesszimista ember, de hozzá kell tenni a reális képhez, amit Somogyi elvtárs úgy fogalmazott, hogy egy kicsit kényszerhelyzetben voltak, kötelezőnek nézték magukra nézve, hogy a vállalt feladatokat teljesítsék. A mindenáron való teljesítéshez hozzá kell tenni, hogy ezt a termelési feladatot sok túlórával, plusz műszakkal tudtuk teljesíteni, ami a dolgozók részére jó volt, mert jövedelem növekedéssel járt, jó volt a vállalatnak, mert nyereséget biztosított, a piaci ellátást biztosította. Ezek a lehetőségek 1971-hen nincsenek meg az uj gazdasági szabályozók alapján. A hatékonysági munfeató nagy mérték’; en meghatározza a vállalat bérfejlesztési lehetőségét. Uj módokat, lehetőségeket keli. keresni, hogy ilyen munkaerő helyzet mellett az 1971-as feladatokat teljesítsük. A PVB állásfoglaláséival egyetértek, a javaslatokat elfogadom. A 8. oldalon azt irja a jelentés, hogy a gazdaságpolitikai bizottság látja, hogy a vállalatok többségénél hiányzik a gazdasági stabilitás. Erről szeretnék röviden beszélni vállalatunk vonatkozá> £____________________________________________ L _________________________________________________ j' ... »■ 1 L
