Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1967-07-07

fi s J* I 4 . 2./ Szabadabb bérgazdálkodás adta lehetőségek kihasználása és a számításon kivül nem hagyható túlóra növekdóé. Hatására jelentős bérnövekedés tapasztalható, ami átlagosan 4-7 % között mozog a munkáskátegóriáknál, ugyanez alkalmazotti viszonylatban 2-4 % béremelést mutat. Gazdálkodás: A gazdaságossági eredmények még nem pontosak, de a tendencia azt mutatja - az Iskolabutorgyár kivételével - hogy vállalataink az önköltségi, alaprendtabilitási ós nyeresógterüüket realizálni tud­ják. Az átlagosnál jobb szinvonalon állnak az Egyesült Izzóban, az Oxigéngyárban, Lakkfestókben, Bútoripari Vállalatnál, Bőripari Vállalatnál. összefoglalva: A legfontosabb vállalataink első féléves termelési mutatói biztatóak és az uj gazdálkodási rendszer horizontjának egészébe helyezve is An jelentősek. Tükrözik azokat az erőfeszitóseket is, amelyeket párt­szervezeteink tettek a gazdaságszervdző munka területén. III. Feladataink Gazdasági területen: 1./ Mindenek előtt nagy figyelmet kell fordítani az 19&7* óv egészének teljesítésére. Kiemelnénk az exporttervek teljesíté­sét^ amelyeknél az előbb elmondottakból is láthatóan bizonyos kiegyensúlyozatlanság tapasztalható. S miuátn vállalataink nagy- 4" része exportra termel, gazdasági biztonságát alapjaibanintészélyez tetheti az exporttervek elmaradása, vagy hiányos teljesítése. 2*r/ Belkereskedelmi kötelezettségek ütemes és minőségben kifogás­talan teljesítése. 3./ A vállalat vezetői folytassák tovább a helyi intézkedések kidol­gozását, az eddig kidolgozott és mér alkalmazható intézkedések bevezetését. 4./ Minél előbb fejezzék be a vállalaton belüli káderek átcsoporto­sítását és biztosítsák, hogy minden szinten az arra legmegfele­lőbb, szakmai és politikai vonükozáaban egyaránt felkészült vezetők legyenek. 5./ A vállalatok - ott ahol ez nem történt meg - gondoskodjanak a korszerű vezetési módszerek kialakításáról közép- és alsószinten is, valamint a vállalathoz tartozó gyáregységek hatáskörének növelésére tegyenek hathatós intézkedéseket. J 26___________ |- 17 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom