Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1967-10-10
- 14 -- közönséges bűncselekmények - funkciókba lévők száma - nem kicsi. Érthetetlen módon ragaszkodnak hozzájuk KTSz-eknél és állami vállalatoknál is. Az ilyen káderpolitika elzárja az utat a becsületes párthü, jó szakemberek érvényesülése elől. A példát lehetne sorolni, ennyi is elég ahhoz, hogy érzékeljük munkánkon ilyen vonatkozásban sürgősen változtatni kell. Az ilyen jellegű tapasztalatok alátámasztják azt a tényt, hogy a politikai éberség nem bizalmatlanság, hanem a párt iránti kötelesség, szemlélet és gyakorlat. i 3./ Az egyszemóly felelősség is fejlődött. Ennek ellenére vannak pamblémék amiket szóvá kell tenni, belőlük következtetést levonni a munka további javítása érdekében. A vezető egyszemély felelőssége feltétetezi:- a terület gazdasági politikai rendjének fegyelem biztosítása.- a káderekkel való törődést munkaközben segíteni ellenőrzést, értékelést.- tapasztalat alapján ösztönzést, politikai gazdasági képzésre, vezetőkészségük fejlesztése emberi magatartásuk formálása. tervszerű káderutánpótlás nevelésére való törekvés. A munkában a vezető káderek az elveket csak általába érvényesítik.- a tapasztalat mutatja, hogy egyes vezetők még a nagyobb időszakban bekövetkezett minősítések alól is kívánják magukat.- kevésbé torodnak a minősítések rendjével és tartalmával,- politikai szüklátuaág mutatkozik abban, hogy egyes területeken a vállalat vezető káderek évekig nem minősítették.Pl.Iskolabútor Bútoripari vállalat. E területen a munka most indult be. Minősítések politikai igénytelensége,- minősítések elsősorban a káder magatartását munkáját mérik fel, ezeknek is a politikai jellegét. | i? I i -------------------'----------------------------—J | 1 ’ F w ■ 1 k*------------------7- y ■■ < ■■ X
