Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1966-12-23

49 neeaaxümmm g^aasa&s/amoit^tfíii^'iiiti^

ppw^g<r? ■ ■- -r—,*:■ t~* ■mrn^m - ■ -—*-\.- .■ rr-^^p.-y §

,

- 9 -Viszont e téren még a kezdeti lépéseket is alig tettük meg*

Okát

Gazdasági vezetők többsége csak elméletben tulajdonit nagy fontosságot ennek a munkának*

Gazd. hatalmukkal, tekint, a kidlogozott jav. bevezetését nem szorgalmazzák.

Nehéz pénzért kidolg. javaslatok, tervezetek a felelőssógrevonás toeszólye nélkül termelő tér. vagy iróaszt. maradnak, vagy papírkosárba kerülnek.

Ebbe mindenki belenyugszik.

Másik okt

Gyakorlati szakemberek konzervatizmusa

Régi gyártási módszerekhez, szervezethez való szívós ragaszkodás.

Uj elképz. módszerek lebecsülése.

Együttesen akadályozzák a munka és üzemszervezés erőteljes fejlődését.

~ E téren pártszervezeteink is hiányzik a célratörő politikai, felvilágosító munka, a felelősség kérdésének felvetése.

Tartalékaink égterületen nagyok, feltárását pártunk IX. kongresszusának határozatai szellemében közösen kell elvégezni.

d./ Vezetés színvonala- fejlődése legtöbb vállalatnál erőteljes.- Gazd. káderek felkészültségét többségben alkalmasnak Ítéljük a gazdasági mechanizmus fogadására.- Az 1966-os gazdasági év viszont már előrevetette annak árnyékát, hogy gondjaink lesznek egyes területen.

Tapasztalat;- Az 1966-os óv uj vonásai már most zavarokat idéztek elő

✓-s - Jónak itélt vezetési szint, az első nehézségre összeomlott, kapkodóvá vált. - Felső vezetők ontrapolirozzák, keresztezik egymás munkáját.- Féltékenykedés, súrlódás felső szinten, termelési zavarok, normalazitás itt-ott bórcsalás a termelő területen.

Nyilvánvaló - ilyen vállalatnál rossz a politikai hangulat *"""** - népgazdasági feladatok nincsenek teljesítve- gazdaságosságban általános lemaradás.

Sajnos ilyen termelő területünk kettőé is van.- az itt dolgozó kömmunisták, gazdasági vezetők, pártszervezet az évi tevékenységből megfelelő következtetés levonása- munka minden szinten való javítása elsőrendű feladat.

Gyakorit- a gazdasági vezetők figyelmetlen magatartásából, intrikákból, túlzott órkemységből adódó vezetés színvonalára negatív ható tényezők.

I í

i ________________________________________________________________