Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1966-09-19
7 — . — — . --r*-' ^ — V ” ' ' ' ■■■ «. r----TT---------- ’-gMttasréteKá«WW*W IvtiwaiwnrtBWjwwg—w » 1 $ § ■ ' . I - 44 -A szakszervezetek nevclőmunkája, a szocializmus demokratizmus érdekében kifejtett tevékenysége fejlődött* . A munkaverseny szervezése, céljának magyarázása közelebb viszi a dolgo^ zókat a szocializmus perspektívájának megismerésébe;:, a párt politikájának megismeréséhez ós elfogadásához. Ugyanakkor az uj dolgozók osztályöntudatára, a 'munkafegyelem, a közösségbe való !. cilleszkedés alakulására is jó iskolák a szakszervezetek. Az üzemi szakszervezetek az elmúlt négy évben sokrétű szervezeti és eszmei munkát végeztek. A termelési tanácskozások, az ismeretterjesztő, a kulturális munka különböző eszközeivel nagyon sok dolgozóhoz eljuttatták a párt szavát. Fejlődik érdekvédelmi tevékenységük is, de még elég bátortalan. A fejlődés ellenére a szakszervezet munkája, politikai befolyása elmarad a követelményektől. Munkájukban sok a formális vonás, túlteng a szervezeti kérdésekkel való foglalkozás a politikai feladatok rováséra, Erősíteni kell a dolgozókban a munkásszolidaritás, a pröletáriátus nemzetközi összefogásának gondolatat, Erre szép példa volt a vietnami szolidaritási akció. Több kezdeményezésre és öntevékenységre van szükség, mert a dolgozók igényei a szakszervezetek politikai ós érdekvédelmi munkája iránt megnőttek. A tömegszervezetek munkájának értékelése során szólnunk kell még a Magyar Testnevelési és Sporttanács munkáj/jjál is. Az MT3 az MSZMP .. Központi Bizottságának 1962. évi határozatának alsóján alakult meg, s mint egységes irányítás alatt álló önálló sport tömegszervezet működik, Kerületünkben több mint 28 ezer sportolót és sportbarátot tömörit, A tömegszervezeti munkastílus kialakítása sok gondot, problémát okozott és okoz na is. A sportvezetők a. töacgszerveseti munkastílus területén kevés gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek még. Egyesek a munka megosztása helyett, a személyes tevékenységet helyezik előtérbe, mások a türelmes nevelő munkával szemben "ihfcább magam végzem el’’ szemléletet vallják, s ez nehezíti a vezetés utánpótlását* Pártalapszerveink az elmúlt években segítették a sport tünegszervezet kádergondjainak megoldását, a tömegszervezetekkel való.koordinálást, és a sporttal összefüggő munkakapcsolatok kialakítását# Néhány területen azonban javítani kell a munka színvonalát. I „ J jaBwg:. —1 ;---------------------- —-■--■■■.............. —■.................... — . —--------------------I
