Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1965-09-15
: Az igényeket illetően itt kezdődik a vezetés művészete. Itt a vezetés színvonalának azlk a fogyatékosságai, tevező munkánknak azok a fogyatékosságai ugrottak ki 1965-ben, amit 5 évvel ezelőtt; az akkori felkészültségünk alapján -produkálni tudtunk. A Pannónia munkáját a minisztérium nem ítéli meg: rossznak, de nem mentheti fel a PB, sem a vállalatvezetést az alól, hogy - onnan is járnak-külföldre, létkérdés a "nyugati export, do haynem jön viasza nem gyümölcsöztetik nem ér semmit. A népgazdasági értékelés az ipari vállalatok, kommunisták felé feladatot jelent. Évek óta probléma volt, hogy erőteljesen kell a * '• termelékenységet emelni, ebben sokkal több öntevékenységet vár a párt, mert nem lehet, hogy évrol-évre párt központi szintű határozatok Írják elő, hogy mit kell tenni. Kritikailag felvetném és hiányolom, hogy a pártbizottság, tagjaiból nem szóltak hozzá az elvtársak. Az Egyesült Izzó szakszervezeti titkárának hozzászólásával kapcsolatban nem lehet arra nem válaszolni, hogy'a szakszervezet ezt, a párt ezt és a gazda, ági vezetés MN ezt csinálja. Választ hallottam arról, hogy az elvtársak a gazdasági szervező munkát hogyan végezték Újpesten, de nem kaptam számot arról, hogy a párt gazdaságszervező munkája milyen, a módszerek mennyivel masabbak, mennyiben segítették ezeket az eredményeket, mivel akarják az utolsó 3 hónap eredményeit tetőzni. Valószínű ez az értékelés kiindulás lehet annak, hogy hogyan tovább előbbre. Ftilöp elv tára: Mi több termelési műt.-.;tóban kedvező eredményt értünk el, de voltak olyan jelentős -problémáink, mint a termelékenységi tervektől való elmaradásunk. Javult a munkaerő'gazdálkodásunk. Szávó elv társ -úgy beszélt a helyzetről, hogy az uj Mtmxkatörvénykönyvben és § hozott határozatok megjavították a munkaerő vándorlást, javult a munkafegye lem. Nálunk nem igy van. Januárban, februárban volt egy feltétlen javulás úgy látszik azért következett be, mert az emberek nem ismerték azt, hogy milyen következményei vannak, amikor megsismerték más volt a helyset. Nálunk az év első 8 hónapjában több volt a kilépő,> mint tavaly. Ez évben a különbség az volt, liogy júniusban sikerült a létszámot betölteni, Szovodénk szeptember hónapban t; e 1 j e s i t e 11 e t u 1 t e r v é t. *Másik a termelékenységi tervünk. 8,3 százalékkal maradt le, de több intézkedés eredményeként úgy látjuk, ho.:y az egész III, negvedévi tér- e léke ny ségi tervünkéi? teljesíteni fogjuk és behozzuk a ó.S százalékos lemaradást. Költségszint vonatkozásában a tavalyi első félévhez viszonyítva 1,1 százalékos |Öltségszint csökkenést 'értünk el, ezzel ke. 2,5 nap nyereségrészesedést elérni. Aoo ezer eterel kell ■- uD volna túlteljesíteni' ©xporttervíinköt. Azonoan a helyzet „ úgy alakult, hogy a külkereskedelmi vállalat számára megnehezedett külföldön a helyzet, nem tudják eladni az árut.560 ezer"méter maradt meg, ez jelentős mennyiaég. Sikerült ezt a mennyiséget lengyel exportra eladni, de ezt a szövetkezetek adták el és ezt nem ismerik el exportnak. Nem akarják exportterv teljesitápként elszámolni. .Döntő feladatunk lesz, hogy a IV, negyedévben menjünk 'tel arra a szintre, arait a minőségi tervünk előír. I aj t ai e Ív t ár s: A IíB. hátározata az álíamigasgatáoi szervek számára is -komoly leiadatokat jelentett. Magasabb színvonalú munkát, jobb vezetést, nagyobb xeleloseég vallalast jelentett nálunk is. L _J — 7 —
