Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1962-02-26
r * I $■" l fejlődést elősegíti, hogy több technikumot, egyetemet végzett munkás került műszaki beosztásba. Jó kezdeményezés, hogy a komplex és szocialista brigádokba, munkások ós műszakiak együtt dolgoznak közös célkitűzések írt. Amellett, hogy a munkások ős műszakiak közötti kapcsolat 'egészséges irányba fejlődik, előfordul, hogy . egyes műszakiak nem veszik eléggé figyelembe a munkások véleményét. /Duclos/ ami zavarja ezt a javuló kapcsolatot. A műszaki vezetőkkel szemben a munkások kívánságát a legjobban a Duna Cipőgyár dolgozóinak véleménye fejezi ki: “Járjanak az üzem vezetői annyit p, munkások közé és viselkedjenek úgy velük szemben, minu 1957~58- ban," Ugyanakkor megjagyaik, hogy ahol a műszakiak ós munkások közötti kapcsolat nem kielégítő, ott a műszakiak, ihletve az üzem vezetői a felelősek, mert a munkások részéről meg van. a törekvés a kapcsolatok javítására* Az értelmiség egyéb rétegeiről szólva sokan szőve tat tók^. hogy 0,2 orvosok általában sokat keresnek, talán nem mindig törvényesen, munkájuk sok'esetben lélektelen, modoruk megalázó, bántó. A pedagógusok munkájáról általában megbecsüléssel nyila;tkoz tak. Látják a törekvést az ujtipusu ember nevelésére Az értelmiségi dolgozókkal kapcsolatban elhangzott negatív vélemények alapja ma már nem.azonos a határozat'megjelenesének időszakában elhangzottakkal. Megértik fontosságukat a szocializmus építésében ós elismerik magatartásukban a bekövetkezett fejlődést. Iáig a határozat megjelenésének időszakában az .értelmiséget politikai oldalról, ma már inkább munkájukig magatartásuk alapján bírálják a munkások. Az adminisztratív dolgozókkal! szemben változatlanul elég nagy ellenszenv nyilvánul cu>g. Ennék oka: különválásuk az ebódelesoknel, kollektív rendezvényeknél ós a munkájukban /boréJ.saáaoló/ elkövetett hibáik, a munkásokkal szikben használt hang,stb. Olyan is előfordul móg, hogy kiemelt .mink káder nem-igen ismeri meg régi munkatársait, ami nagyon sérti a munkások önérzetét. Sok elmarasztaló vélemény hangzott el a kisiparocmkal szilben. Tudják, hogy egyes iparágakban szükséges meg a kieip x fojűiállt.sa, de tapasztalatuk szerint .a kisiparosok kefósbbo törekednek a dől| — & |
