Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1980-02-16
I ©fi7 ' 1 I i I • -■'■■.:■■ ? ■ ’ * • 'I 7 "1 | • :v-s4:- I 1 "ró ■ f ! I- 82 -a párttagok igénylik a hasonló beszélgetéseket és a beszélgetések jó alapot adnak egy-egy időszak feladatainak megvalósításához is. Igaz ilyen beszélgetéseket munkánk során azóta is végzünk - kisebb mértékben - de szükségét érezzük, hogy sor kerüljön újra egy ilyen átfogó és mindenütt azonos időben lefolytatott beszélgetésre. A XI. pártkongresszus a párttagfelvételi munkában a minőségi követelményeket helyezte előtérbe, továbbá a párttagfelvétellel szemben a követelmények fokozását, a kommunisták fokozott felelősségét, a fizikai munkások, a fiatalok között végzett hatékonyabb politikai munkát határozta meg számunkra feladatul. Az 5 év folyamán alapszervezetünk 27 fő uj párttagot vett fel a párt soraiba, valamennyien fizikai dolgozók, ami az 1975-ös alapszervezeti létszámunknak az 5o %-a.Ebből 14 fő 3o éven aluli fiatal szakmunkás. Ugy értékeljük, hogy a tagfelvételre vonatkozó párthatározatokat maradéktalanul végrehajtottuk. Ma már elértük azt, hogy üzemünkben dolgozó munkásaink szívesen közelednek a párt felé, érzik tekintélyét. Érzékelik azt, hogy a pártszervezetben az alapvetően becsületes, fegyelmezett munkát végzők egyenes jellemű, kitartó, kötelességtudó emberekre van szükség. A párttagfelvételeket előkészítő munkát az alapszervezetünk folyamatos feladatnak tekintette. A tömegszervezetekkel együtt végzett káderelőkészitő munkánál azt is értékeltük, hogy a tömegszervezeti funkció ellátásán túl ki válhat alkalmassá a párttagsággal járó nagyobb követelmények vállalására. Ezekkel az elvtársakkal a KISZ- szervezetben, szakszervezetben dolgozó párttagjaink, de az előkészítő munka során a második szakaszban konkrétan a pártcsoportok is foglalkoztak. Soha nem törekedtünk a számszerű eredményekre. Felvételre mindig azokat javasoltuk, akik politikai, gazdasági munkájukkal erre rászolgáltak, s a konzultációval megbízott vezetőségi tagunk is ugy foglalt állást, hogy a jelentkező a munkáján kivül megfelelő politikai szilárdsággal rendelkezik. Ismeri a Szervezeti Szabályzatból adódó jogokat, kötelességeket és a párt politikáját, valamint kifejezésre juttatja, hogy kész azt önzetlenül támogatni. Az ujjonan felvett elvtársak jól megállják a helyüket, valamennyien jelentős társadalmi munkát végezve segítik a tömegszervezetek és a pártszervezet munkáját. Különösen jónak mondható az, hogy a felvétel után az ajánlók és az alapszervezetünk vezetősége - ott ahol szükségét látja - továbbra is aaegitenek az uj párttagok munkájában. Elértük, hogy a felvételüket kérők közül 6 fő az alapszervezet által egyik legfontosabb pártraunkának itélt munkásőr szolgálatot is vállalta és munkásőr szolgálatra felszerelt. A gazdasági munka politikai munka eszközeivel való segítését igyekeztünk napi munkává tenni. Gazdasági munkánk eredménye nem mindig mutatható ki megfogható számokban, mivel üzemigazgatóságunk feladata a MAHARS folyami hajóinak karbantartása ós csak részbeni uj hajók épitése. A javító tevékenységgel kapcsolatban gondunk az volt, hogy egy adott hajópark javítását az évről-évre csökkenő létszámunk mellett is biztosítani kellett. A javítómunkánál csak igen kis mértékben lehetett gépesítéssel pótolni a megfogyatkozott létszámot. Elsősorban a munkahelyi szervezés, az ösztönző csoportbérezés kialakítása és az egyes napi termelési feladatokat segítő politikai munka együttes eredményének mondható, hogy a változatlan számú hajók karbantartását kevesebb létszámmal is el tudtuk végezni. Különösen az ösztönző csoportbérezés kialakítása kívánta meg gazdasági és politikai munka jé összhangját. A változatos és csak ritkán ismétlődő javítási tevékenység megfelelő mérhetőségét sokáig megoldhatatlannak tartottuk. 1977-ben egy több alternativás javaslat került kidolgozásra és ebből mivel . a javítómunka csoportszervezetben valósul meg csoportokra lebontott normatív követelmények megvalósítását tartottuk lehetségesnek. Ezt megfelelő emberi, szakmai L í---------------------------------------------------