Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1980-02-16
- 62 -ez a határozat volt az, amely az elmúlt időszakban a legkövetkezetesebb végrehajtást nyert és nem a statisztikai szemlélet volt a meghatározó, hanem a szociális összetétel összhangjának megteremtése, a területünk szakmai sajátosságainak figyelembevételével. De ez a tapasztalat vonható le nemcsak a mi vállalatunk pártszervezeténél, hanem a kerület valamennyi pártszervezeténél is, amit a kerületi PB jelentése is jól tükröz. , , . . . ,, , Tovább javult és a pártalapszervezetek vezetosegei egyre inkább átérzik és támogatják a tömegszervezetekben tevékenykedő kommunisták munkáját. Ha semmi mást nem veszünk figyelembe, mint azt, hogy a szakszervezetben dolgozó kommunisták munkájának eredményeként, a szervezett munkások körében megélénkült a politikai kérdések iránti érdeklődés ós a bonyolultabb kérdésekben elsősorban a párttagságtól várnak választ, megfelelő felvilágositást, akkor ez is nagyszerű eredmény. Hasonlóan a közös, jó politikai munkának köszönhető az üzemi demokrácia fejlődésében elert kezdeti eredmények, sikerek, mert a dolgozók munkahelyi aktivitása^ a vállalat életével kapcsolatosan sokat fejlődött, az üzemi demokrácia fórumait pedig jó alkalmat nyújtottak ennek kifejtésére. A pártalapszervezetek vezetőségeinek döntő többsége a párttagság partmunkával való elltöását jól oldotta meg. Azt tapasztaljuk, hogy ma már nem a pártmegbizatások hiányával küzdünk, hanem a végrehajtás színvonala nem minden esetben felel meg az egyes párttag politikai, általános felkészültségének. Előfordul, hogy a politikailag és mozgalmi tapasztalatokban is jól felkészült elvtársaink egyrésze rutinszerűen végzi el feladatát, mások közömbösek, vagy többször kell szorgalmazni a végrehajtás eredményét. Már az évvégi beszámoló taggyűlések és az azt megelőző pártcsoport értekezletek jól szolgálják a pártmegbizatások végrehajtásának visszaellenőrzését. Éppen ezért ha mérsékelten is, de^fokozatosan eredményesebb lett a pártmegbizatások segitő és visszaellenorzo munka a pártalapszervezetek vezetőségei részéről, A pártélet fejlődésének mércéje az is, hogy a pártalapszervezetek vezetőségei mennyire feleltek meg a velük szemben támasztott követelméryeknek. Bátran elmondhatjuk, hogy a két kongresszus közötti időszakban a kollektiv vezetés lényegesen javult a reszortfelelősök döntő többsége aktívabban vett részt a közös munkában, a korábban tapasztalt titkár-centrikusságot egyre inkább felváltotta a közös testületi munka. Ennek során a vezetőségi tagok mozgalmi tapasztalata, hozzáértése növekedett, s gazdagodott vezetési módszerük is. Amikor a pártélet területén elért eredményeinket megallapitjuk, helyes ha arról is szólunk, hogy melyek a továfcbi : nak felismerésével tudunk előbbrejutni a part belső életének fejlodeseben. A jövőben feladataink felismeréséhez jelentős segítséget nyújt az MSZMP Központi Bizottság kongresszusi irányelvének a párt belső életére vonatkozó fejezete és a kerületi PB jelenteseben megfogalmazott feladatok. Mindkét dokumentumból ugy ítélhetjük meg az uj módszerek alkalmazása mellett arra is ösztönöz, hogy az eddig már bevált módszereket és tapasztalatokat következetesebben, hatékonyabban alkalmazzuk az eredményesebb munka érdekében. E területen viszont vannak tennivalóink. Mindenekelőtt arra kell törekednünk, hogy a felsőbb pártszervek határozatait, a helyi viszonyokra közérthetően, konkrétan tudjuk lebontani, az abból adódó tennivalókat a tagság megismerje és a végrehajtásban mind cselekvőbben vegyen részt. Pontos feladat az is, hogy a helyi gondok, problémák feloldása érdekében a pártalapszervezetek vezetőségei az eddigieknél több saját határozata is legyen, mert csak igy lehet biztosítani a következetesebb, szinvona-1 — — --------------------------------————_ ~ | _ > ; ' ..'<01 ) 2 )■ - '0^7 í<rv‘ s 2\ ( - ' .. __________________________________________________________________________________________________________________________
