Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.9.a/1)

1975-02-08

I I _ 64 -Juhász Rozália elvtársiig munkás, az Újpesti Gyay juszövőgyár PVB Tagja. ~ ... '.................................... Tisztelt Pártértekezlet ! Kedves Elvtársak ! Az Újpesti Gyapjuszövőgyár dolgozói nevében üdvözlöm a tanács­kozást, eredményes, jó munkát kívánok. Mint szövő szakmunkás kerületi Pártbizottság beszámolójának azon részéhez kívánok szólni, mely az üzemi demokráciával foglalkozik. Általános meg­állapítás, hogy fejlődést értünk el kerületi szinten ebben a témában. Fejlődés van saját üzemünkben az Újpesti Gyapguszövő­­gyárban is. Éheket a következőkkel támasztom alá. Nálunk is az üzemi demokrácia minden fóruma adott, gondolok itt a nógyszögülésekre, termelési tanácskozásokra, szakszervezeti taggyűlésekre, brigádértekezletekre. Ezeken a tanácsüléseken vállalatunk életét befolyásoló témák megvitatásra kerülnek,nem­csak a termelési oldaláról, hanem a dolgozók élet ós munkaköül­­ményeit érintő témában is. így például a műszaki fejlesztés során uj szövőgépek érkeztek, ezt megelőzően már összehivattak bennünket, szövőnőket. Elmondták, hogy korszerűbb, magasabb szak­­képezettseget igénylő gépekről van szó, melyek kezelését önkén­tes vállalás alapján bízták a szövőnőkre. Ugyanezen gépek folya­matos üzemeltetését is megbeszélve a szövőnőkkel önkéntes válla­lás alapján szervezték meg. Vagy a legfrissebb példa, hogy a vállalati takarékossági intézkedési terv előkészítése előtt elő­zőleg kikérték minden dolgozó véleményét és javaslatát. így pl. nálunk a szövődében a Sulzer-brigád javasolta, hogy az eddigi gyakorlattól eltérően az uj lánchenger indulásánál folyamatos szövéssel kb. 1 m. anyagot takarítunk meg és ez éves szinten jelentős eredményt jelent. Sorohatnám még a példákat, amelyek bizonyítják üzemünkben a demokrácia fokozottabb érvényesülését. Mégis magunkra nézve is igaznak és találónak tartjuk Központi Bizottságunk irányelvében történt megállapítást. "Az üzemi de­mokrácia jelenlegi működése és hatékonysága nem felel meg a kö­vetelményeknek, ezért mind tartalmában, mind módszerében tovább kell fejleszteni". Az alapszervezeti vezetőségválasztó taggyű­lésünkön és az üzemi pártértekezletünkön is annak adtunk hang­súlyt, hogy ezt csak ugy érhetjük el, ha mind a vezetés, mind a dolgozók érzik annak jelentőségét és fokozottabb felelősséggel élnek a különböző fórumokon a jogaikkal. A gazdasági vezetés részéről szükséges, hogy az előterjesztésük egyszerű, közérthető nyelven kerüljön ismertetésre, ennek kapósán olyan légkör terem­tődjön, hogy érezze a dolgozó a felelősségét, hogy vélemény nyil­vánítása az adott, üzemrész, de méginkább az egész vállalat ér­dekében történjék. Ebben mindannyiunknak az irányelvek alapján meghatározott fe ladatok elérése érdekében egyformán tennünk kell. Fokozottabb politikai, szakmai tovább-kégzés alapján. A pártértekezleti beszámolóval, a kerületi állasfoglalassal és a határozati javaslattal egyetértek és azt elfogadásra javaslom. tó — I QSflKMmMimMMNMOTm j I_________ _ ________________________________________ ____________________________________________________________________________

Next

/
Oldalképek
Tartalom