Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.8.a/6)
1959-01-16
j. -4— r Kékünk az a véleményünk, hogy nagyon konkrétan feltárni a tartalékokat és intézkedési terveket csinálni. Az volt a megállapodásunk, hogy ki kell küszöbölMazt a helyzetet, hogy mindenki egyetért a párthatározattal és mindenki mástól várja a megoldást. "Minden nagyon helyes csak nálunk már a lehetőségeken is túl vagyunk lo ©m.-el. El sem jutunk oda, hogy nayon alaposan feltárjuk saját helyzetünket. Mi el fogunk menni a vasas üzemekhez is, a téglagyáraknál már voltunk, a téglagyárakról szól az a mese nagy sírásra belementek 5-6%-os tervemelésbe, még nagyobb a sirás ez évben a téglagyáraknál 15-18% emelték a tefvet, beruházás nélkül. Ma egy olyan helyzetben vagyunk, hogy általában még 2o%-al lehet emelni a termelést és a termelékenységet. A vasasokat illetően én különösebb tényt nem tudok mondani, van egy bizottság, ami a vasas üzemekkel foglalkozik, épen azért mert magasan szervezett üzem, többségükben széria termelés folyik, véleményem szerint többet kell, hogy termeljenek, mint az alacsonyabb szervezettségű téglagyárakban. Az^ MG-ben tavaly 14-% os termelékenységet irtak elő, ez évben pedig 9.6%-ot. Ebbe/ sincs beleérte az, amit a oárt előirt hogy a termelékenységet 3 helyett 5%-ra kell emelni". f Véleményünk az - ami a vasas üzemeket illeti - különösen komoly feladata van ezen a területen a gépgyáraknak, a müszaripamak, ami az iparnak a lelke, de a kettő a vasiparon is belül felzárkózott a gyépgyártás mellé. Itt egy kicsit nagyobbat kell lépni, meg akkor is, ha néhány emberrel szembe kerülünk. Újra egy alapvető kérdés, kinek,hogyan adjuk fel a leckét és hogyan hajtják vegre a feladatot. Semmiféle meggondolatlan dologba ne menjünk bele, annak értelme nincs. Kommunista lelkiismeretessel kutassuk fel a dolgokat. A következő a vezetés megjavításának kérdése. Első, hogy azonnal a mu*Kastilus olyanirányu javításához, hogy a konkrét feladatokban is meg legyen az összhang, merjük kiosztani a munkát, lágyon okosan gyorsan meghatározni, mi a feladat, ahol az egész organizáció együtt viszi a dolgokat. A gazdasági vezetés kérdése. Van olyan hely, ahol az értelmiséggel hónapokon át nem beszélnek, van olyan hely, ahol az üzemek r*\ mestereivel egyáltalán nem beszélnek. Rendszeres megbeszélés, ertekeles, ezeknek a szervezeti formáit meg kell csinálni. Csökkenteni fogjuk az értekezleteket, de amit meg kell csinálni, azt meg kell csinálni. Felül kell vizsgálni, hogy a szervezeti séma, ami az üzemekben van, hogyan áll és azonnal intézkedéseket hozni. , A másik ilyen dolog a munkások tudnak—e a dologról, velük a dolgok meg varinak-e beszélve, itt az alkalom, hogy a politikai és gazdasági vezetés problémáit a dolgozók elé vigyük, okosan po-11 fc Xiv US &JX• Alá szeretném huzni, hogy mérni kell egy kicsit a kommunisták pe!amutatasat - mi is^ mérjük - ezt az üzemben is meg kell esinalni, azort, hogy segítsünk az embereiknek, még egyszerűbben azért, hogy lássák, kit kell megdicsérni, de lássák azt is, nogy ki a nem kommunista, ki az u.n. jófiu. Rendkívül rontos szerepe van a Szállítóberendezések gyárának, mulonosen kell vizsgálni az elkövetkező időkben, hogy a gyárban a zavart keltők, hisztérikusok ne nagyon tudjanak szerepelni. Nagyon megjavult a munka az elmúlt hónapokban, de a véleményem az, hogy ott nem maradnak békében az emberek, akiknek a labara fogunk lépni, amennyiben nem végzik a munkájukat. Vigyázni kell az önkritikára. Megállapodás történik vezetőségi ülésen, amikor kimennek akkor 3 ember 6 féle képen magyarázza. ________________________________________________u_________________________________________________
