Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.8.a/6)
1959-01-16
(l , x t -2— » öntevékenysége, hogy a szocializmus érdekében dolgozzon. Megállapodtunk abban is, hogy általában megnőt az élenjáróit tömege, hihetetlen aktivitással dolgoznak,az uj gondolatok jegyében aktivan akarnak cselekedni. A fennmaradó másik rész - sok helyen többség - u.n. várakozási állásponton van. Várja azt, hogy mit mondanak neki, milyen feladatokkal látják el. Ma ez a helyzet az üzemekben. Végsőfokon ha ezt összefoglaljuk hihetetlen kcdevező jelek vannak arra, hogy az emberek összefogjanak, dolgozzanak és egy kicsit necsak a "gubával" összekötve cselekedjenek és ne elsősorban az anyagi érdekeltség lépjen előtérbe. A lényege a dolognak az, hogy elsősorban érezzék a politikai érdekeltséget. Az alapvető gondolat jelenleg is,hogy a vezetés színvonalát hogyan tudjuk javítani, nem kizárólag a pártveze tő ségek munkáját, üzembizottsági, gazdasági vezető, általában a vezetők munkáját. Nem kizárólag a párttitkár, ha - nem az egész üzemi bizottság munkájának átalakításáról van szó. Elfogadom, hogy egy sor területen, nagyon rossz helyzetben van néhány elvtárs. Nagyon nehéz leszokni vezetési módszerekről, ha azt csináltuk 8 éven keresztül, az elvtársak segítségével ezt fel kell számolni. El tudom képzelni, hogy milyen nehéz helyid zetben van az igazgató, ha megcsinálja azt a kis üzemi kollégiumot, amikor éveken át nem csinálta. Nem könnyű helyzetben van egy sor üzembizottsági elnök, saját hibánk és a felső irányítás hibája miatt is a munkaversennyel nem lett foglalkozva, ez nemcsak helyi probléma, ez egy vonal volt, és most elég kényelmetlen, hogy a munkaversenyért az üzembizottság a szakszervezet a felelős. Megértjük a problémákat, nem akarjuk, hogy az elvtársak kényelmetlen helyzetbe kerüljenek. Mi megvalljuk, hogy 1-2 éven belül - ezt ne vigyék ki az elvtársak - a kormányzat, a párt, a tanács, a szakszervezet, a KISZ az országban a vezetést illetően egynéhány változtatást fog hozni. Pld. Bulgáriában eltüntettek egész járásokat. Nálunk is Nálunk is fel kell készülni, ezért mi azt kérjük,-nem kivinni a dolgokat, nem riadalmat kelteni- milyen javaslatokat tudnak adni, milyen területen. Az elvtársaknak gondolkodni kell, jó-e az üzem gazdasági felépítése. Ha tapasztalatokat nézzük van egy néhány olyan osztály, ami párhuzamos munkát végez, pld. gyártás előkészítés és termelési osztály, az ember nem tudja, hogy mi a kiilömbség a kettő között. Vagy termelési ügyintézőség és diszpécser osztály. Lehet rajta vitatkozni, hogy kinek mi lenne a feladata. A leckét az elvtársak feladják, ne nyilatkozzanak meggondolatlanul. KádÜár elvtárs mondotta - ez a határozatban nem szerepel - hogy a nagyobb dicsőség arra a miniszterre származtatik, aki felismerve az idők szavát és tesz egy olyan javaslatot, hogy nem kell az egész minisztérium és nagyobb tekintélye lesz, mint egy miniszternek. Azt javasoljuk az elvtársaknak gondolkodjanak rajta, mit lehet változtatni már menet közben is. Úgy szervezzék át a munkát, hogy minden munkatárs ideje le legyen terhelve, nem létszámé sökkenb ésrol van szó, hanem a munka racionalizálásáról, a munka észszerű oko s . iné go ldás árul. A másik kérdés, hogyan, miképen lehet növelni az egyszemélyi felelős vezetést, ez a ad határozatunkban is benne van a XX. Kongresszuson úgy szerepel, mint az állam megnövekedett feladata és ez áll a kommunizmus építésének körülményei között is. Ez úgy néz ki, mint az üzemben az igazgató, az osztályvezető a mester, a csoportvezető megnövekedett felelőssége. Hogyan lehet ezt elérni. AS — ———
