Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1985-11-25
3 ez egy váratlan helyzet, egy váratlan szituáció, jelentős fiatalítás ment végbe különböző vezető posztokon az elmúlt időben és nyilvánvaló, hogy egy adott helyzetbői kiindulva kell mindenképpen mérlegre tenni és megítélni dolgainkat. Nem is lenne jó, hogyha ez a minden képpen óbudai mert csak az a jó megoldás refrént túlságosan meghatározó hangot kapna ebben a munkában, amikor itt a Végrehajtó Bizottsággal, majd a Pártbizottsággal kell hogy elvégezzünk és megfelelőképpen elrendezzünk. Ugyanis amennyire támogatandó és minden szempontból helyeselendő a lokálpatriotizmus amelyik energiákat szabadit fel a feladatok megoldására, annyira nem jó az, ha valamiféle-fajta beleeredésképp egy ilyen "Magyarországon kivül nincs élet" "ha van élet az nem élet" valami ilyen fajta fölfogásból kiindulva közelítünk meg ilyen kérdést. Nekem meggyőződésem , hogy egyetlen egy mérce kell, hogy vezesse a döntésünket,, hogy egy adott ember eddigi munkásságát, mérhető értékei és eredményei alapján alkalmas-e az adott posztra vagy nem. Hogy melyik utcában lakik ós melyik házba lakik, melyik emeleten, ezek nem rendező elvek, és alapkérdésként ilyen esetben nem kezelhető. Az persze jó dolog, és ahol lehet ezt mindig alkalmazni is kell, hogy ha a követelményeknek legjobban megfelelő elvtársunk az megfelelő területismerettel rendelkezik. Szerencsés esetekben ezek összejönnek, de itt is érvényesítenünk kell szerintem azt a bizalmat, arait mindnyájan megkaptunk, mert hiszen mindnyájan uj emberként kezdtünk valamikor valahol, amit mindnyájan megkaptunk az adott közösségtől, kollektívától, munkatársainktól, elvtársainktól. Nem hiszem, hogy Óbuda specifikumai annyira markánsak lennének, ami kizárná a megismerhetés lehetőségét. Tehát az új ember, majd különös figyelmet fog fordítani arra, hogy minél hamarabb legyen kerek ismerete és minél hamarabb megismerje, a reálfolyamatokat, hiszen ez az alapvető lé térdeke’mindenkinek, hogy ha egy új feladatot kap vagy egy új feladatot vállal. Még valamit elmondanék. A Steiner elvtárs azon a pályán, és a pártmunkának egy olyan területén szerzett tapasztalatokat, ami a valós napi élettel és folyamatokkal nagyon szorosan illeszkedik és kapcsolódik. Tehát ő nem valami féle-fajta "üveggömbből" jön le egy olyan terepre, ahol a napi reálfolyamatokat most úgy kell megismerni, hogy semmiféle ismerete nincs. Egy nagyüzem mindennapi életében lehet edződni, lehet ismereteket és tapasztalatokat szerezni. És azt hiszem, hogy figyelemreméltó az is, amit szintén ő is megemlített, én is megemlítettem már, hogy van egy ötéves kerületi testületu tagságból fakadó tapasztalata. És ezek kerületi tapasztalatok, a XIII.kerület itt van a szomszédban, sok hasonlósággal, de persze sok eltéréssel - ott is egy rendkívül dinamikus fejlődés ment végbe az utóbbi időben - várospolitikában, tehát megvannak azok a cövekek, amihez a helyi ismereteket megszerezve, megfelelőképpen fogja tudni, ha bizalmat kap természetesen, kézbevenni a dolgokat. Befejezésként még egy mondatot mondanék. A bizalmat nem csak szavakban kell megadnunk, ha megadjuk a Steiner elvtársnak, henem a mindennapi munka során is. Mert magárahagyva, nagyon nehéz megfelelően, eredményesen dolgozni, bár kinek is. Természetesen ugyan ez érvényes ebben az esetben is meggyőződésem szerint. 4
