Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1985-10-09

Több vállalat tapasztalatai szerint a szervezetek ezirányu tevékenysége, a dolgozók tájékoztatása, az e téren folyó agitációs munka igen hasznos, szervezett /pld: BUDAPRINT/.

Néhány esetben gondot okoz, hogy a .iszakszervezeti választások és a VT megalakulása, szervezése időben nagyon közel vannak egymáshoz.

Azoknál a vállalatoknál, ahol az áttérés 1985-ben, illetve 1986. elején történik meg a Szervezeti- és Működési Szabályzatok elkészültek, azok megvitatása folyamatos, illetve azok részben már elfogadásra is kerültek. Az SZMSZ tervezetek általános tapasztalat szerint megfelelően körültekintőek és többnyire lényegre törőek. Előfordul azonban olyan SZMSZ is, amely kevéssé viseli magán a vállalati sajátosságaokat és inkább tanulmányszerü. Helyenként kiegészítésre szorulnak, illetve olyan pontokat tartalmaznak, amelyekkel inkább a Kollektív Szerződésben kell foglalkozni.

További tennivalók tekintetében változatlanul prioritást kell hogy kapjanak a hangulati, politikai tényezők. Az uj szervezeti formák gazdasági hatása és az abból adódó gazdasági feladatok többnyire az uj irányitó szervezetek létrejötte után keletkezik. Változatlanul fontos és tovább kell erősíteni a politikai agitációt, amelyet arra kell irányítani, hogy a dolgozók részére az uj irányítási formák értelmét és jelentőségét megmegyarázza.. Továbbra is ki kell terjednie az agitációnak arra, hogy az uj formák tényleges tartalommal való megtöltését, a vállalati ■tanácsok formális működésének megakadályozását milyen eszközökkel és milyen módszerekkel lehet biztosítani. Meg kell magyarázni az összefüggéseket a vállalati tanácsok létrejötte, működése és a munkahelyi demokrácia kiterjesztésének szükségessége között.

Nem tisztázott még felsőbb szinten és igy a vállalatok esetében sem a szakszervezeti fórumok és a vállalati tanácsok kapcsolata,

41- 3 -